(Senior) Consultant - Gesamtbanksteuerung - Sparkassen und Genossenschaftsbanken (w|m|d)

Du hast erste Erfahrung im Umfeld von Sparkassen oder

Genossenschaftsbanken gesammelt – im Fachbereich oder in der

Beratung – und möchtest dein Know-how in der Bank- und

Risikosteuerung gezielt weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Hier kannst du deine Expertise einbringen Du unterstützt bei

Projekten zur Weiterentwicklung der Bank- und Risikosteuerung von

Sparkassen und Genossenschaftsbanken und übernimmst schrittweise

Verantwortung für einzelne Aufgabenbereiche. Zentrale Fragestellungen der Gesamtbanksteuerung werden gemeinsam im Team bearbeitet – z. B.

im Rentabilitätsmanagement, Risikocontrolling, in der

Risikotragfähigkeit (ICAAP / MPR), im Treasury oder im regulatorischen Umfeld. In Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du Lösungen und begleitest deren Umsetzung bei unseren

Kunden. Du wirkst an der fachlichen Umsetzung von Steuerungs- und

Risikokonzepten in Banksteuerungssystemen (z. B. OSPlus,

IDH-Banksteuerung, VR-Control, agree21) mit und unterstützt bei deren

Integration in Prozesse und Organisationen. Bei der Weiterentwicklung integrierter Steuerungsansätze arbeitest du aktiv mit – z. B. an

Kennzahlensystemen, End-to-End-Prozessen und übergreifenden

Steuerungslogiken. Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer fachlichen Themen ein und sammelst erste Einblicke in Angebots- und

Akquiseprozesse. Deine Skills: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.

B. in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften oder

Wirtschaftsinformatik. Erste relevante Berufserfahrung im Umfeld von

Sparkassen, Genossenschaftsbanken, Verbänden oder in der Beratung ().

Idealerweise bringst Du erste Kenntnisse in einem der folgenden

Bereiche mit: Banksteuerung, Risikocontrolling, Treasury, Regulatorik oder Meldewesen und/oder hast bereits Berührungspunkte mit gängigen

Banksteuerungssystemen wie z. B. VR-Control, agree21, OSPlus oder IDH

(z. B. MPR, GBS, CPV). Analytisches Denkvermögen, Spaß an komplexen

Fragestellungen und die Fähigkeit, dich strukturiert in neue Themen einzuarbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens

B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift. #LI-LARA #LI-Hybrid Deine

Benefits Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen.

Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen

Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte

Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich

Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation,

Führung und Verhandlungsmanagement. Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking.

Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die

Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format "Beer

& Pizza". Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder

Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung.

Mehr zu unseren Offices findest du hier. Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer

Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins

Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine

Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.