Chargé de Transformation Digitale et Pilotage Opérationnel H/F - Guyancourt (78) @ Aktisea

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09-10-2026

Chargé de Transformation Digitale et Pilotage Opérationnel H/F - Guyancourt (78)

Date

09-10-2026

Société

AKTISEA

Référence

-

Contrat

CDI

Localisation

Ile-de-France

Statut

-

Fonction

AUTRES Chef de projet

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la production informatique, les infrastructures et les plateformes technologiques d'un grand groupe bancaire, un Chargé de Transformation Digitale et Pilotage Opérationnel (H/F).

Ce poste est à pourvoir à Guyancourt (78).

CONTEXTE :

Au sein d’un grand groupe du secteur bancaire, vous intégrerez une entité technologique ayant un rôle transverse, chargée de fournir des services, des infrastructures et de la connectivité aux différentes équipes IT.

Le poste s’inscrit dans un environnement informatique critique fonctionnant 24h/24 et 7j/7, multi-clients, avec un haut niveau d’exigence en matière de qualité, de disponibilité et de sécurité.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes : Finance, Achats, Contract Management, équipes en charge de la relation clients et équipes technologiques.

MISSIONS :

Rattaché(e) à une équipe spécialisée dans le pilotage des services et des fournisseurs, vous contribuerez notamment au suivi des prestataires et des opérateurs Télécom.

Nous recherchons un profil moteur, capable de challenger les pratiques existantes et d’accompagner la transformation digitale des activités.

En qualité de Chargé(e) de Transformation Digitale et Pilotage Opérationnel, vos principales missions seront les suivantes :

Transformation et analyse des processus

Analyser les processus existants et identifier les opportunités de digitalisation et d’optimisation

Challenger les pratiques des opérateurs et des équipes afin d’améliorer leur efficacité

Piloter la mise en place de solutions d’automatisation : workflows, validation électronique, outils d’aide à la décision

Étudier et proposer des cas d’usage basés sur l’intelligence artificielle

Industrialiser les processus de commande, facturation et traitement des demandes clients

Piloter l’intégration d’API avec les systèmes des opérateurs Télécom et des prestataires IT

Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l’adoption de nouveaux outils

Pilotage par la Data et Analytics

Concevoir et déployer des tableaux de bord et systèmes d’alertes automatisés, notamment via Power BI ou des outils de visualisation

Analyser les données de performance afin d’identifier des opportunités d’optimisation budgétaire

Mettre en place des outils de reporting automatisé

Piloter les évolutions d’un outil de Telecom Expense Management (TEM)

Pilotage opérationnel des fournisseurs

Contribuer au pilotage des opérateurs Télécom et prestataires IT

Gérer avec rigueur les demandes d’évolution adressées aux fournisseurs

Participer à la construction et au suivi des budgets

Assurer le traitement des commandes, facturations et réclamations dans une logique d’amélioration continue

Profil recherché

Statut : Cadre

Niveau d’études minimum : Bac +4 / Master 1

Expérience : 3 à 5 ans

Formation / Spécialisation

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en management des systèmes d’information, organisation, data science ou équivalent.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience, avec une première expérience significative en transformation digitale et/ou analyse de processus.

Compétences métiers

Analyse et transformation des processus métier

Pilotage de projets de digitalisation

Gestion des relations avec les fournisseurs et partenaires technologiques

Optimisation budgétaire et pilotage de la performance

Compétences comportementales

Capacité à challenger l’existant et proposer des améliorations

Leadership et capacité à accompagner le changement

Rigueur et persévérance

Curiosité technologique et intérêt pour l’innovation

Capacité à travailler de manière transverse entre équipes IT et métiers

Adaptabilité face aux évolutions technologiques

Compétences techniques et outils

API & Data : compréhension des API, analyse de modèles de données et bases en API Management

Automatisation : utilisation de solutions low-code/no-code et de workflows automatisés

Data Analytics : maîtrise d’outils de visualisation tels que Power BI ou Tableau

Gestion de projet digital : méthodologies Agile et conduite du changement

Intelligence artificielle : compréhension des principaux cas d’usage de l’IA et notions d’analyse prédictive

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : .

Carla, notre chargée de recrutement est également joignable au .

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

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A PROPOS

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap.Novateur et décalé, son management repose sur la responsabilisation de chacun, la confiance et le plaisir ! Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.