Requirements Engineer (m/w/d) - Defence

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Requirements Engineer (m/w/d) für den Standort Kassel.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 60.000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Erstellung und Pflege von Baugruppenspezifikationen für militärische Systeme

Definition und Abstimmung von Hardware- und Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den projektspezifischen Entwicklungsteams

Koordination und Abstimmung mit den beteiligten Prozesspartnern unter Berücksichtigung des V-Modells

Unterstützung bei der Entwicklung von Baugruppenkonzepten und -architekturen im Bereich der funktionalen Sicherheit

Ableitung und Erstellung von Prüfspezifikationen zur Sicherstellung der geforderten Systemfunktionen und Qualitätsstandards

Erstellung von Statusberichten sowie Durchführung von Aufwandsabschätzungen zur Unterstützung der Projektplanung und -steuerung

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Einschlägige Berufserfahrung im Requirements Engineering sowie im Umgang mit entsprechenden Entwicklungsmethoden und Werkzeugen

Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise

Systematische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen

Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen

Bis zu 30 Tage Urlaub

Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken

Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben

Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung

Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne .

Sie erreichen sie unter der Nummer oder

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