Responsable technique projet (H/F)

Job Description Summary

Job Description

Au sein de GE Power Conversion (environ 3000 personnes dans le monde dont 900 en France), nous mettons en pratique les techniques et les systèmes de conversion d’énergie pour contribuer au passage du tout électrique de l’infrastructure énergétique mondiale.

Nos solutions se composent de systèmes qui s’articulent autour de 3 composants principaux :

• Des machines tournantes ;
• Des variateurs de vitesse ;
• Des systèmes d’automatisation et de contrôle.

Cela nous permet de proposer à nos clients, à travers le monde, des systèmes clés en main.

Dans le cadre du projet qu’il/elle va gérer, le responsable technique projet va :

Piloter l’équipe projet ingénierie systèmes et des sous-traitants d’ingénierie. Il/Elle gère les interfaces internes et externes, délivre les activités d’ingénierie et la documentation dans les délais, avec la qualité exigée et minimise les modifications en respectant le budget du projet.

En collaboration avec le chef de projet, l’ingénieur technique projet a les responsabilités suivantes :

Suivi technique :

Implémenter la stratégie détaillée de l’exécution de l’ingénierie du projet

Analyser et suivre les exigences contractuelles techniques et normatives

Effectuer les analyses de risques et les revues de risques associées

Contrôler la bonne utilisation des standards de l’entreprise et éviter les déviations sauf celles proposées en phase d’offre

Rédiger les spécifications techniques pour fournisseurs internes (équipe PEP et RM) et fournisseurs externes

Rédiger le cahier des charges des fonctions software/automatisme requise par les projets

Rédiger l’ensemble de la documentation système des projets

Evaluer, approuver et faciliter les avenants techniques au contrat

Résoudre les points ouverts techniques internes et externes identifiés lors des réunions de suivi

Approuver et assurer la bonne diffusion des documents d’ingénierie en interne et externe.

Assurer le lancement et l’application des outils d’ingénierie

Contrôle budgétaire et planning :

Gérer les demandes de déviation à temps pour optimiser le planning et le coût en minimisant les risques associés

Aspirer à la réduction du coût et l’optimisation du planning du projet

Contrôler ces coûts pendant l’exécution du projet

S’assurer que le design favorise la profitabilité optimale du projet

Contribuer à la préparation du planning et tenir le planning à jour pour toutes les activités d’ingénierie

Compiler une liste détaillée des activités d’ingénierie et des documentations avec les budgets alloués par projet.

Coordination interne et externe :

Participer aux revues techniques des offres commerciales

Organiser, animer et contrôler les revues techniques avec l’équipe d’experts techniques

Implémenter et contrôler les indicateurs de performance de l’ingénierie tout au long du projet

Reporter régulièrement le statut des activités ingénierie (coût, qualité, délai) selon les exigences du projet.

Garantir le respect des exigences techniques contractuelle lors des phases d’installation, de tests et de mise en service

Fournir et partager les retours d’expériences et les bonnes pratiques au sein de l’ingénierie.

Qualifications requises :

Diplôme de master/d’ingénieur en génie électrique (électrotechnique/électronique de puissance/contrôle commande, etc.)

Au moins 5 ans d’expérience dans les domaines de l’ingénierie en équipements électriques

Connaissances en équipements BOP applicables aux systèmes de Power Conversion

Maîtrise des produits de Power Conversion

Maîtrise des process de l’ingénierie et les interfaces, particulièrement avec les achats, l’installation et de la mise en service

Maîtrise des outils bureautique et des outils de l’ingénierie et du management de projet

Capable de motiver l’équipe d’ingénierie, de coacher et former les ingénieurs moins expérimentés et d’encourager l’esprit d’équipe

Leadership et affirmation de soi

Bonne volonté de prendre des responsabilités

Capable de déléguer et de contrôler les livrables de l’équipe

Compétence de gérer les conflits

Excellentes compétences de communication avec tous les niveaux d’interface à l’oral et à l’écrit : Clients, Hiérarchie, Membres d’équipe, Fournisseurs, etc.

Anglais courant, lu, écrit et parlé

Déplacements réguliers à l’international (20%)

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No