SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d) - Raum München West

Hier kannst Du wirklich etwas bewegen – SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)

Wie wäre es, wenn Du Deine SAP-HCM-Erfahrung dort einsetzt, wo Deine Ideen gefragt sind und Du wirklich etwas verändern kannst?

Du kennst die Herausforderungen im SAP-HCM-Alltag und weißt, dass gute Lösungen mehr brauchen als funktionierendes Customizing?

Dann könnte diese neu geschaffene Position genau das Richtige für Dich sein.

Für ein wachsendes, mittelständisches Hightech-Produktionsunternehmen suchen wir Dich als SAP

Inhouse Consultant HCM (m/w/d).

Hier kannst Du Deine Erfahrung einbringen, eigene Ideen umsetzen und gemeinsam mit einem engagierten Team die SAP-HCM-Landschaft nachhaltig weiterentwickeln.

Deine Aufgabe – mehr gestalten, weniger nur verwalten

• SAP HCM weiterentwickeln: Du betreust und optimierst die bestehende SAP-HCM-Systemlandschaft.
• Lösungen selbst umsetzen: Du realisierst fachliche Anforderungen durch gezieltes Customizing.
• HR-Prozesse verbessern: Du arbeitest an der Personalabrechnung, dem Organisationsmanagement, der Stammdatenverwaltung und der digitalen Personalakte.
• Projekte mitgestalten: Neben dem Tagesgeschäft bringst Du Dich in SAP-Projekte ein und übernimmst je nach Erfahrung Projektverantwortung.
• Gemeinsam Lösungen finden: Du arbeitest mit HR und weiteren Stakeholdern zusammen und dokumentierst Deine Lösungen.
• Fachlich unterstützen: Du begleitest Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.

Das bringst Du mit

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Consulting
• Gute Customizing-Kenntnisse in mehreren SAP-HCM-Modulen, insbesondere PA und/oder PY
• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln

Das bietet unser Kunde

• Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub plus 12 Gleitzeittage
• Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit mit 20-30 Wochenstunden
• Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Finanzielle Vorteile: Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Gesundheit: Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Weiterentwicklung: Schulungen, Weiterbildungen und Gestaltungsmöglichkeiten in SAP-Projekten
• Weitere Extras: Sonderurlaub, Jubiläumsbonus, Essenszuschuss, Mitarbeiter-Events, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Jobrad

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter .

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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