Lehrkraft (w/m/d) Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme für Migranten und Langzeitleistungsbezieher

Ihr neues Aufgabengebiet

Planung, Organisation und Durchführung von wöchentlichen Workshops

Durchführung von theoretischen Qualifizierungseinheiten in allgemeinen und berufsbezogenen Bereichen

Vermittlung von fachlichen und praxisnahen Lerninhalten an Teilnehmende

Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden im Qualifizierungsprozess

Dokumentierung und Auswertung von Lernfortschritten und Entwicklungsschritten

Erstellung und Führung von Beurteilungsbögen

Zusammenarbeit mit internen Fachkräften und relevanten Netzwerkpartnern

Qualifikationen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Mindestens dreijährige Berufserfahrung

Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe

Sichere EDV-Kenntnisse im beruflichen Arbeitsalltag

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Hohe soziale Kompetenz und wertschätzende Haltung

Strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 8 (1.856,07 € – 1.987,40 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung

Kontinuierliche Tarifsteigerungen

31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub

Möglichkeit des Bikeleasings

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen

Nutzung von Dienstfahrzeugen für Termine mit Teilnehmenden

Berufsanfänger werden von erfahrenen Mentoren angeleitet

Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten

Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Rahmenbedingungen

CJD Rheinland-Pfalz

CJD Mainz

Alte Ziegelei

55128 Mainz

Deutschland

Teilzeit

Befristet (für ein Jahr mit Option zur Entfristung)

Arbeitstage (Montag bis Freitag)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Rheinland-Pfalz ist mit über 1.000 Mitarbeitenden an über 20 Hauptstandorten und im Bundesland vertreten.