Responsable d’atelier Adjoint H/F
CRIT INTERIM · Avranches
35 000 € – 45 000 € par an · Temps plein · Publiée le 6 novembre 2026
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Notre client, acteur industriel reconnu dans la conception et la fabrication d'ouvrages techniques en métallurgie, recherche un·e Responsable d'atelier Adjoint·e (H/F) . Vos missions principales : Management et animation des équipes : - Participer à l'encadrement quotidien d'une équipe d'environ 40 collaborateurs·rices - Accompagner et développer les compétences des équipes de production - Relayer les objectifs de production et veiller à leur bonne exécution - Garantir un climat social positif et fédérateur Pilotage de la production : - Participer à la planification et à l'ordonnancement des activités de fabrication - Veiller au respect des délais, des coûts et des objectifs de qualité - Superviser les flux de production et assurer le suivi des indicateurs de performance - Identifier les aléas de production et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées Méthodes et amélioration continue : - Analyser les processus existants et proposer des actions d'amélioration - Contribuer aux démarches Lean Manufacturing et d'amélioration continue - Participer à la mise en place de nouveaux équipements ou procédés Maintenance et moyens de production : - Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et installations - Coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective - Être force de proposition pour améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements Coordination interservices : - Assurer une communication fluide avec les autres services (BE, Commercial, Direction, Supply chain) - Participer à la résolution des problématiques techniques ou organisationnelles liées aux dossiers clients Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement : - Garantir le respect des consignes QHSE au sein de l'atelier - Veiller à l'application des procédures qualité Back-up du Responsable d'atelier : - Assurer le remplacement du Responsable d'atelier lors de ses absences - Participer aux prises de décisions opérationnelles
Qualifications
Formation : - Bac +2/3 dans un domaine technique (Gestion de la Production Industrielle, Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle, CPI, Génie Industriel ou équivalent) Expérience : - Expérience significative d'au moins 5 ans en environnement de production industrielle, idéalement dans la métallurgie, la métallerie, la menuiserie, la chaudronnerie ou les structures métalliques - Première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe (chef·fe d'équipe, superviseur·e, responsable d'atelier adjoint·e ou fonction équivalente) Compétences techniques : - Bonnes connaissances en gestion de production industrielle - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Compétences en ordonnancement et planification de production - Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance - Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean Manufacturing) - Sensibilité aux enjeux de maintenance et d'optimisation industrielle - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes ERP Savoir-être et qualités personnelles : - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Bon relationnel et aisance dans la communication interservices - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques opérationnelles - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et envie de s'investir dans un projet de montée en compétences à moyen terme - Exemplarité en matière de sécurité et de qualité
Offre d’origine : www.crit-job.com
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