SQL-Developer / Datenbankentwickler:in (m/w/d)

Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser, dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeitsplatz finden: Im Umfeld der

Kapitalanlagen gestalten Sie ein zentrales Data‑Warehouse‑System verlässlich, effizient und zukunftsorientiert. Mit Ihrer Expertise an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT tragen Sie dazu bei, datenbasierte Entscheidungen nachhaltig zu unterstützen. Für

Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort

Stuttgart! Ihre Tätigkeiten bei uns: Data‑Warehouse betreiben: Der

Betrieb, die Betreuung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des

Data Warehouse (DWH) für Kapitalanlagen auf Basis einer

Microsoft‑SQL‑Server‑Datenbank liegen in Ihrer Verantwortung.

Datenbanklösungen entwickeln und betreiben: Fachliche Anforderungen analysieren, konzipieren und realisieren Sie eigenständig in SQL und in unseren Reporting-Anwendungen Power BI und SQL Server Services

(SSRS, SSAS/Tabular, SSIS) in enger Zusammenarbeit mit den

Fachbereichen Kapitalanlagen und Rechnungslegung. ETL‑Prozesse gestalten: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der

DWH‑Datenverarbeitungs‑ und Ladeprozesse (ETL) treiben Sie strukturiert und qualitätsgesichert voran. Architektur optimieren:

Bei der Weiterentwicklung der System‑ und DWH‑Architektur wirken

Sie aktiv mit und unterstützen Release‑ und Rollout‑Prozesse.

Projekte vorantreiben: In bereichsübergreifenden Fach- und

IT-Projekten arbeiten Sie von der Konzeption bis zur Umsetzung mit, um das Data Warehouse weiterzuentwickeln. Ihr Profil: Fachliche Grundlage

: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr fachliches Fundament.

Berufserfahrung mitbringen: Einschlägige Berufserfahrung in einem

IT-nahen Umfeld -idealerweise im Finanz- oder Kapitalanlagebereich- bringen Sie mit. Datenkompetenz einsetzen: Fundierte Kenntnisse in

Datenbanken und Datenbankdesign, insbesondere in SQL‑Programmierung,

Microsoft SQL Server, SQL Server Services, Power BI und Tabular, zeichnen Ihr Profil aus. Fachliches Verständnis nutzen: Ein gutes

Verständnis für Kapitalanlagen und finanzmathematische

Zusammenhänge unterstützt Sie dabei, fachliche Anforderungen sicher einzuordnen und passgenaue technische Lösungen zu entwickeln.

Vernetzt arbeiten: Die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen bereitet

Ihnen Freude; klare Kommunikation und Beratung auf Augenhöhe sind für Sie selbstverständlich. Sicher kommunizieren: Sehr gute

Deutschkenntnisse (mind. C1) unterstützen eine klare Kommunikation und eine wirkungsvolle Vertretung Ihrer Projekte. Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame

Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche

Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer

38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten •

Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit

• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes

Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen

Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender

Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame

Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •

Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,

Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und

Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

sv.de/ratings Name: Lucia Salzer, Tel.