CDD - DÉLÉGUÉ MANDATAIRE À LA PROTECTION DES MAJEURS
CARREL CONCEPT · France
Stage · Publiée le 7 novembre 2026
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Postée le 25/08
CDD - DÉLÉGUÉ MANDATAIRE À LA PROTECTION DES MAJEURS
Santé et social
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Les détails de ce poste
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Type de contrat
Le contrat pour ce poste est de type
CDD
Lieu de travail
317 rue Garibaldi
69007 LYON
Date de prise de poste
La prise de poste souhaitée est le
17/09/2026
Date de fin de contrat
La date de fin de contrat est prévue le
11/12/2026
Rémunération
La rémunération pour ce poste est de
2105,02€ brut mensuel
Autres avantages
Possibilité de travailler sur 4,5 jours
Couverture santé de qualité
Contribution de l’employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements, etc)
Flexibilité des horaires
Environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien
Politique QVT et RSE
Chèques vacances et chèques cadeaux
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Descriptif de l’offre
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MISSIONS
Assurer l’exercice des mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) dans le cadre défini par GRIM et dans le respect des règles établies dans la documentation qualité,
Assurer l’accompagnement des personnes protégées dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne,
Assurer la gestion du patrimoine des personnes protégées, en lien avec le chef de service et le pôle patrimoine,
Assurer la protection de la personne, en lien avec le chef de service,
Veiller à ce que la mesure reste appropriée à la situation de la personne,
Assurer la clôture des dossiers conformément aux procédures établies.
LE SERVICE MJPM
Nous assurons le suivi de personnes majeurs sous protection judiciaire. Nos services de mandataires judiciaires à la protection des majeurs comptent le plus grand nombre de suivis de bénéficiaires avec plus de 1640 personnes dont 946 sur le territoire de la Métropole.
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Descriptif du profil recherché
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PROFIL
De formation niveau III : Assistant social, CESF, ou Juriste, le certificat national de compétences (CNC) mention MJPM ou la licence pro MJPM serait un plus
Permis B et véhicule personnel indispensables
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Faire preuve de rigueur et de précision,
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs,
Travailler en équipe,
Sens du contact et du relationnel pour l’accueil d’un public en difficultés.
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Grim Association
Quelques informations sur ce recruteur
Association GRIM, experte du handicap psychique.
Nous agissons pour une société inclusive et pour l’autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique.
La raison d’être de l’Association GRIM est d’être une force collective et ouverte pour créer une société innovante belle et inclusive où chacun a plaisir à participer à être un citoyen à part entière.
Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l’habitat, la protection juridique et l’accompagnement en démontrant notre impact social et économique positif.
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