Junior Sales Consultant (m/w/d) – B2B

Überblick Du möchtest deine berufliche Laufbahn im B2B-Umfeld aufs nächste Level heben und eine Schlüsselposition einnehmen, die strategische Beratung und aktive Kundengewinnung perfekt vereint? Du willst lernen, wie man verhandlungssicher Abschlüsse erzielt und führende Unternehmen bei der Besetzung von begehrten Tech-Experten begleitet? Bei uns erwartet dich ein erstklassiges Sales-Mentoring, das dich darauf vorbereitet, Marktpotenziale voll auszuschöpfen und langfristige Kundenbeziehungen in einem zukunftssicheren Markt aufzubauen. Wer wir sind Wir sind Exclusive Associates: Seit über zwei Jahrzehnten zählen wir zu den etablierten Personalberatungen bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT- und

Engineering-Sektor. Aus unserem stilvollen Penthouse-Büro in

Düsseldorf heraus arbeiten wir mit modernster HR-Software und innovativen KI-Anwendungen. Kurze Entscheidungswege, ein starker

Teamgeist und ein Umfeld, in dem gemeinsam erreichte Meilensteine gebührend gefeiert werden, zeichnen uns aus. Deine Aufgaben

Neukundenakquise & Kundenpflege: Du gewinnst gezielt neue

Unternehmenskunden im MINT-Umfeld und baust nachhaltige, vertrauensvolle Partnerschaften auf. Bedarfsanalyse & Beratung: Du analysierst personelle Engpässe auf Kundenseite und entwickelst passgenaue Strategien zur Besetzung offener Positionen.

Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem internen Sourcing- und Recruiting-Team zusammen, um eine zügige und treffsichere

Besetzung der Vakanzen sicherzustellen. Verhandlungsführung: Du bereitest Beratungs-, Verhandlungs- und Abstimmungsgespräche eigenständig vor und führst sie souverän auf Entscheiderebene.

End-to-End-Prozessverantwortung: Du steuerst den kompletten Vertriebs- und Beratungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Deal. Repräsentation: Du präsentierst unser

Dienstleistungsportfolio überzeugend gegenüber

Personalverantwortlichen, Fachbereichsleitungen und Führungskräften.

Dein Profil Ausbildung: Erfolgreich absolviertes Studium (z. B.

Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Psychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Erfahrung: Erste praktische

Einblicke im Vertrieb, Key Account Management oder Personalwesen sind von Vorteil – engagierte Quereinsteiger werden durch unser Mentoring bestens eingearbeitet. Kommunikation: Exzellentes Ausdrucksvermögen, hohe Überzeugungskraft und Freude am intensiven Austausch mit

B2B-Ansprechpartnern. Arbeitsweise: Eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Vorgehensweise gepaart mit

Zielstrebigkeit. Personality: Ausgeprägter Teamgeist, Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld sowie Interesse an modernen HR- und

Technologietrends. Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in

Wort und Schrift sowie gute, praxiserprobte Englischkenntnisse. Deine

Benefits Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Penthouse mit

Wohlfühlatmosphäre und einem fantastischen Ausblick über

Düsseldorf Eine Rundum-Versorgung mit kostenfreien Getränken,

Kaffeespezialitäten und gesunden Snacks während der Arbeitszeit

Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Unternehmungen und Firmenfeiern für ein starkes Miteinander Attraktive, leistungsorientierte

Anerkennungen durch besondere Incentives und Teamerfolge

Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne

Trainings und ein persönliches Mentoring-Programm Ein sicherer

Karrierestart in einem krisenresistenten, zukunftsorientierten und stark wachsenden Markt Ein offenes und wertschätzendes Team, das dich intensiv einarbeitet und auf Augenhöhe unterstützt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine

Unterlagen an Fjolla Mexhuani unter . Für

Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter zur

Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in

Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.