Mechatroniker für Leit- und Sicherungstechnik / Signalmechaniker / Stellwerkstechniker (m/w/d)

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Date posted: Oct 12, 2026

Location:

Poppendorf, DE

Area of Expertise: Maintenance

Job Type: Permanent

Work mode (place): On site

Job Requisition ID: 24739

Mechatroniker für Leit- und Sicherungstechnik / Signalmechaniker / Stellwerkstechniker (m/w/d)

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über YARA

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt – Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zur Reduzierung von Emissionen bei.

Mit rund 17.000 Mitarbeitern und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.

Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen „Mechatroniker für Leit- und Sicherungstechnik / Signalmechaniker“ am Standort in Poppendorf.

Verantwortlichkeiten

Wartung, Inspektion, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Stellwerkskomponenten im sowie am Gleisbildrelaisstellwerk (GS III SP68)

Prüfung von Bauteilen und Komponenten nach Ril 892/DS892

Führung von Arbeitsbüchern, Störungsblöcken, Prüf- und Fristenplänen

Durchführung von Inspektionsgängen in Anlagenteilen (Gleise und Weichen) sowie spezifische Wartungs- und Störungsarbeiten an Relaisgruppen, Signale sowie Weichen

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Signalmechaniker, Fachkraft Leit- und Sicherungstechnik, Elektroniker für Eisenbahnbetriebstechnik oder artverwandte Berufe (z.B. Mechatroniker)

Erste Erfahrung im Bereich Bahntechnik und der Instandhaltung von elektromechanischen Systemen wünschenswert

Ausgeprägte Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und in hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Probleme effizient zu lösen

Zusätzliche Informationen

Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Job's:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie)

Diverses und integratives Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitsmöglichkeiten (Gleitzeitmodell) bei einer 38,5-Stunden-Woche

Urlaubanspruch von 30 Tagen + 6-9 zusätzliche freie Tage

Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie

Unfallversicherung

Pflegezusatzversicherung

Zukunftsbetrag

Bonussystem

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobrad

Kantine vor Ort

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung „on the job“ sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt bei einem innovativen und modernen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wissen wächst durch Vielfalt

Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.

Knowledge grows through differences

Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.

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