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Réf. Référence : MINT_BS031GNC-128539

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Région de gendarmerie d'Occitanie

Localisation : Groupement de gendarmerie départementale de la Haute-Garonne

Domaine : Intervention technique et logistique

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie C (employé)

Management Non

Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Centraliser les expressions de besoins en matériel émises par les unités / service
• Organiser et préparer la répartition des matériels et produits consommables au profit des unités bénéficiaires
• Suivi et analyse des demandes de mouvements de matériels des unités
• Assurer les liaisons entre le groupement et les unités et entre le groupement et la région
• Gestion/Suivi de l’armement et des munitions
• Suivi administratif du carburant sous le logiciel Vulcain
• Suivre les mouvements de stock, réaliser des inventaires réguliers, suivre la péremption des produits consommables
• Visites des unités liées à la gestion des matériels
• Gérer les besoins pour les GAV via l’AACV
• Traiter des rapports de détérioration, perte, excédent et déficit de matériels
• Gérer les cartes carburant
• Assister les responsables matériels des unités
• Tenir un rôle d’alerte et de conseil
• Gérer occasionnellement la logistique lors des cérémonies et réunions diverses
• Manipuler des matériels pouvant être lourds (meubles, colis, etc.)
• Assurer le suivi du budget du groupement
• Accompagner les unités dans la gestion de leur DFUE
• Procéder aux réservations via le logiciel TACITE des escadrons de gendarmerie mobile en renfort sur le département
• Procéder au suivi et à la mise à jour des conventions du groupement

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Gestion Logistique et Financière au profit des unités du GGD31

Composition et effectifs du service :

4 personnels dont 2 CSTAGN (spécialité AOT) et 2 personnels civils

Liaisons hiérarchiques :

• Chef de service : Major HERNANDEZ Daniel
• Chef GSRH : Capitaine PORTE Manon
• Chef des opérations du GGD31 : Colonel DALLONGEVILLE Stéphane

Liaisons fonctionnelles :

• Unités subordonnées au GGD31
• BSO DAO RGOCC
• BBA DAO RGOCC

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

-Avoir des compétences logistiques niveau maitrise : requis

-Connaître l'environnement professionnel niveau expert : à acquérir

• Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert : requis

Savoir-faire

• Savoir s'organiser

niveau expert : à acquérir

• Savoir travailler en équipe

niveau expert : à acquérir

• Avoir l'esprit de synthèse

niveau maitrise : requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines

niveau expert : requis

• Savoir s'adapter

niveau expert : requis

• Savoir communiquer

niveau expert : requis

Vos perspectives :

Acquisition ou mises à jour des compétences corrélatives aux évolutions techniques ou administratives.

Durée attendue sur le poste : Trois ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale de la Haute-Garonne

Groupe soutien ressources humaines GGD31

Service Logistique-Finances

Caserne Courrège

202 avenue Jean Rieux

31000 TOULOUSE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Opérateur logistique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Gestionnaire de stocks

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur

38h00/semaine

Congés : 27 CA + 16 RTT

Éventuel port de charges lourdes

Qui contacter ?

CNE PORTE Manon –

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats

Fondement juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2026

Métier de référence

Gestionnaire logistique

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