SDLP - Electricien automobile (H/F) H/F

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Réf. Référence : MINT_BS093PNC-128528

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Service de la protection

Localisation : Pantin

Domaine : Intervention technique et logistique

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie C (employé)

Management Non

Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

• effectuer toutes les opérations d’intégration de matériel police et la pose de films teintés,
• assurer la maintenance du parc automobiles,
• procéder aux déséquipements des divers matériels lors de la mise en réforme d’un véhicule.
• réaliser des contrôles du bon fonctionnement du matériel,
• participer à l’entretien, au nettoyage des postes et à la maintenance des outillages individuels et collectifs,
• réaliser les travaux confiés par la hiérarchie.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service de la protection assure, notamment, les missions de protection et de sécurisation des sites de l’administration centrale du ministère ainsi que l’évaluation de la sûreté de l’ensemble des sites du ministère de l’Intérieur.

Il assure également les missions de protection des hautes personnalités et des personnes menacées.

Il a également en charge le protocole des cérémonies du ministère et la garde du drapeau de la police nationale.

L’unité technique du SDLP assure la maintenance, l’entretien et l’équipement de près de 2700 véhicules correspondant au parc automobile de l’administration centrale du ministère de l’intérieur.

Composition et effectifs du service :

Effectifs de l’unité technique : 56 personnes réparties en personnels techniques, administratifs, actifs, ouvriers d’état, contractuels et apprentis.

L’équipe de l’aménagement d’équipements spécifiques est constituée de 5 agents.

Liaisons hiérarchiques

Chef d’équipe d’aménagements spécifiques et son adjoint

Chef d’atelier et son adjoint

Chef de l’unité technique et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles

Services des directions nationales

Réseau des prestataires de pièces spécifiques

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique / Requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise / Requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique / Requis

Savoir s'organiser

Niveau maîtrise / Requis

Savoir analyser

Niveau maîtrise / Requis

Savoir-être

Savoir accueillir

Niveau pratique / Requis

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise / Requis

Savoir communiquer

Niveau pratique / Requis

Vos perspectives :

Validation de compétences dans les domaines techniques en vue d’accéder à un poste à responsabilités supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Éléments de candidature

Personnes à contacter

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

MINISTÈRE DE L’INTÉRIEUR – DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE

SERVICE DE LA PROTECTION / SOUS-DIRECTION DES RESSOURCES ET DES MOYENS MOBILES

Division des moyens mobiles – Unité Technique

Adresse administrative - Place Beauvau 75800 PARIS Cedex 08

Localisation géographique – 75 rue Denis Papin 93500 PANTIN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Mécanicienne – Carrossière / Mécanicien - Carrossier-peintre

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Codes UO affectations :

Administrative : SCMP0400

Opérationnelle : SCMP0449

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité/discrétion

Vous exercez vos missions sur la base de 39 heures hebdomadaires générant 22 RTT, et bénéficiez de 25 CA.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Chef de l’unité technique :

Adjoints au chef de l’unité technique : 01.57.14.20.02 / 01.57.14.20.04

Chef de l’atelier :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Statut du poste

Vacant à partir du 07/12/2026

Métier de référence

Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

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