Conseiller recherche lutte anti-terroriste H/F

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Réf. Référence : MINT_BA075ACA-128454

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)

Localisation : Paris

Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires A partir de 36 035 euros brut annuel

Catégorie Catégorie A (cadre)

Management Non

Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la DGSI, l'UCLAT (Unité de Concours à la Lutte Anti-Terroriste) assume trois principales missions:

• Incarner la façade publique de la lutte contre le terrorisme et la radicalisation, en assurant notamment la sensibilisation des acteurs institutionnels aux enjeux de la lutte contre la radicalisation et en produisant des contenus adaptés pour faciliter la compréhension des enjeux sécuritaires;
• Favoriser la détection de la radicalisation en assurant le fonctionnement d'une plate-forme nationale de signalements, et en animant des actions de formation;
• Concourir à l'activité opérationnelle des services anti-terroristes, à travers l'animation de dispositifs nationaux et la réalisation d'évaluations d'état de la menace concernant des personnalités et des événements.

Vous serez amené à :

• Soutenir et renforcer les capacités d'analyse stratégique des différentes sections de l'Unité;
• Développer et maintenir une relation étroite ente l'Unité et le monde de la recherche et de l'enseignement supérieur;
• Favoriser le développement d'une "culture de la recherche" au sein de la Direction et plus largement au sein de la communauté du renseignement.

Environnement professionnel : ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Groupe RIFSEEP : 2

Profil recherché

• Compétences attendues :

Connaître le monde de la recherche

Être doté d'un sens de la pédagogie et de fortes capacités d'analyse

Posséder des capacités organisationnelles ainsi qu'un bon sens du relationnel.

• Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

• Savoir-faire :

Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis

Savoir rédiger : niveau expert requis

Savoir analyser : niveau expert requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

• Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis

Savoir communiquer : niveau expert requis

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

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Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.

Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

• Informations candidatures :

Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

• Comment candidater à la DGSI :

Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

• Question processus candidature uniquement :

Mail : (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Téléphone : (lundi au vendredi 9h-12h30)

• Pièces requises :

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

• Infos et actualités recrutement :

https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

• Informations emploi :

Libellé métier RMFP + code : Conseiller expert de cabinet FPDIR024

Conditions particulières d’exercice

Ouvert à l'ITM : non

NBI : non

Un(e) Conseiller recherche, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 36 035 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:

Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.

Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Fondement juridique

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/10/2026

Métier de référence

*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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Adjoint(e) au chef (fe) de bureau Performance et efficience de la recherche H/F

Direction et pilotage des politiques publiques

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Secrétaire Général d'EPNE (F/H) - Lycée d'Etat Jean Zay-Internat de la réussite

Direction et pilotage des politiques publiques

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Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Rectorat de Paris

En ligne depuis le 06 novembre 2026

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Chef(fe) du bureau de l’appui à la conduite des projets numériques

Direction et pilotage des politiques publiques

Localisation : Paris (75)

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale

En ligne depuis le 06 novembre 2026

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Chargé de mission création d'entreprises

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Localisation : Paris (75)

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Employeur : Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale

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DSRT - Adjt.e au Rsp du service conseil et appui aux territoires, en charge du pilotage France Rénov'F/H

Direction et pilotage des politiques publiques

Localisation : Paris (75)

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)

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Adjoint(e) au chef du Service régional de l’immobilier (F/H)

Direction et pilotage des politiques publiques

Localisation : Paris (75)

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Rectorat de Paris

En ligne depuis le 06 novembre 2026

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