Médecin du travail (h/f) - Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne

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Médecin du travail (h/f) - Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne

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Réf. Référence : O093220200539072

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Etablissements publics locaux

Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne

Localisation : Saint-Denis

Domaine : Prévention, conseil et pilotage en santé

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2027

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)

Management Non

Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous intégrez un service dynamique pour un travail en équipe pluridisciplinaire au sein de la Direction de la prévention, de la santé et de l'action sociale au travail.

Vous travaillez en pluridisciplinarité et assurez la surveillance médicale des agents et les actions sur le milieu de travail.

Deux postes sont à pourvoir à Pantin et plusieurs secteurs sont disponibles en fonction de votre lieu d’habitation.

A votre prise de poste, vous bénéficiez d'une période d'immersion et d'intégration au service avec le tutorat d'un médecin sénior.

Tous les 15 jours, vous participez aux réunions de service et d'échanges de pratiques professionnelles avec l'ensemble des collaborateurs du service.

Le service de médecine préventive du CIG petite couronne vous accompagne dans votre parcours de reconversion professionnelle et de formation médicale continue.

Profil recherché

Médecin du travail qualifié, Docteur junior en santé au travail et médecin collaborateur en santé au travail. Possibilité de travail à temps partiel.

Pour tout renseignement, contacter le Dr. Emmanuelle BOURIN, médecin cheffe de service au . ou la directrice de la DPSAST, au ou adresser un mail à :

Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.

Le télétravail est instauré au sein de l’établissement. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.

Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.

Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.

Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par le CNAS.

Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».

Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.

Qui sommes-nous ?

Le CIG est situé le long du canal de l’Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Adressez votre lettre de motivation et CV à : Monsieur le Président du CIG - (nous vous conseillons de consulter vos courriers indésirables si vous ne recevez pas d’accusé de réception)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.

Le télétravail est instauré au sein de l’établissement. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.

Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.

Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.

Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par Plurelya.

Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».

Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 05/01/2027

Métier de référence

Médecin de prévention ou de promotion de la santé

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