SURVEILLANT DE PORT H/F - FROMENTINE ET BAIE DE BOURGNEUF - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE

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Réf. Référence : O085260709000487

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Conseils départementaux

Localisation : La Barre-de-Monts

Domaine : Transports

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie C (employé)

Management Non

Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Service Politique Portuaire et Suivi des Opérateurs, au cœur de la gestion du domaine public portuaire départemental, assure l'administration de 13 ports à travers plusieurs missions clés :

• Passation et suivi des délégations de service public, dans un cadre partenarial d'accompagnement et de contrôle des exploitants ;
• Elaboration de la programmation budgétaire et instruction des demandes de subvention ;
• Pilotage de la gestion administrative quotidienne :animation des conseils portuaires,
• gestion du domaine public portuaire,
• exercice de la police portuaire,
• rédaction des arrêtés relatifs aux travaux et manifestations.

Agent assermenté, vous avez en charge les missions suivantes :

Assurer la police portuaire et du plan d'eau :

• Faire appliquer les différentes réglementations sur la zone portuaire,
• Réguler le trafic des navires sur le plan d'eau,
• S'assurer du respect des règles d'amarrage des navires,
• Effectuer le placement des navires en escale,
• Constater et relever les infractions ; transmettre les procès-verbaux d'infraction à l'autorité administrative ou judiciaire,
• Constater les occupations sans titre,
• Veille à la bonne marche de l'exploitation portuaire.

Assurer la police de la conservation du domaine public et la sécurité portuaire :

• S'assurer que les navires ne causent pas des dommages aux ouvrages du port, à l'environnement et ne gênent pas l'exploitation portuaire,
• Constater toute dégradation aux ouvrages du port,
• Effectuer une mise en demeure du propriétaire ou de la personne qui a en charge le navire afin de faire cesser tout manquement à ses obligations,
• Faire respecter les prescriptions et mesures à prendre pour l'exécution des travaux et manifestations dans le port,
• Veillez au respect des règles de stockage des matériels, équipements et marchandises et faire procéder éventuellement à l'enlèvement.
• Rédiger les arrêtés de circulation et de travaux sur les ports.
• Établir les statistiques portuaires.
• Assurer l'interface avec les Concessionnaires des ports Départementaux,
• Surveiller les ouvrages d'infrastructures portuaires en lien avec le Service Technique Maritime,
• Assurer la coordination des saisonniers,
• Effectuer le suivi des prestataires d'entretien des espaces publics de la gare maritime,
• Recueillir et transmettre les informations sur les indicateurs qualitatifs de l'activité portuaire,
• Effectuer l'intérim des autres surveillants de port en cas d'absence.

Profil recherché

Vous disposez d'une solide connaissance du milieu maritime et des enjeux liés à l'exploitation portuaire. Votre expérience en navigation professionnelle vous permet d'appréhender avec pertinence les conditions de circulation, d'accostage et de sécurité des navires.

Vous maîtrisez la rédaction des différents actes de police portuaire et êtes en mesure d'assurer un suivi administratif rigoureux des procédures relevant de votre domaine d'intervention.

Vous possédez de bonnes connaissances en droit des collectivités territoriales, en droit domanial ainsi qu'en réglementation portuaire et des transports, vous permettant d'exercer vos missions dans le respect du cadre juridique applicable.

À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez notamment les logiciels Word et Excel pour assurer le traitement, le suivi et la gestion des données et documents liés à l'activité portuaire.

Titulaire du permis B, vous êtes en capacité d'effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice de vos fonctions.

Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettent d'interagir efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs du port, tant en interne qu'en externe. Doté(e) de pédagogie, de diplomatie et d'un réel sens de la négociation, vous savez faire respecter la réglementation tout en maintenant un dialogue constructif avec les usagers.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes en mesure de rendre compte avec précision et clarté des situations rencontrées, des interventions réalisées et des événements relevant de votre champ de compétence.

Appréciant le travail collectif, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et contribuez à la qualité des relations de travail avec l'ensemble des partenaires et services concernés.

Disponible et adaptable, vous êtes en capacité de vous ajuster aux contraintes liées aux horaires particuliers et aux nécessités de service inhérentes à l'activité portuaire.

Autonome dans l'organisation et la réalisation de vos missions, vous savez prendre des initiatives adaptées.

Enfin, vous faites preuve d'un sens aigu des responsabilités dans l'exercice de vos fonctions, notamment en matière de sécurité, de surveillance et de respect de la réglementation portuaire.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

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Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.

Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.

Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260709000487-surveillant-port-fromentine-baie-bourgneuf?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/01/2027

Métier de référence

Personnel portuaire

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Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

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