Teamleitung Forderungsmanagement | Accounting (m|w|d)

we connect people Sie verfügen über fundierte Erfahrung im

Forderungsmanagement und möchten Ihre Führungskompetenz in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Sie verstehen es, ein Team fachlich weiterzuentwickeln, Prozesse effizient zu gestalten und gleichzeitig den Überblick über komplexe buchhalterische

Zusammenhänge zu behalten? Dann erwartet Sie eine spannende

Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger

Perspektive. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Forderungsmanagement |

Accounting (m|w|d) in Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung. Ihre Aufgaben: Fachliche

Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Teams im Forderungsmanagement Sicherstellung effizienter Abläufe unter

Berücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen

Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Klärungsfälle sowie die

Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Überwachung und

Optimierung von Buchungs-, Zahlungs- und Kontokorrentprozessen Aktive

Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft

Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse unter

Einsatz moderner Anwendungen wie M365 und KI Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen zur nachhaltigen Verbesserung der

Prozessqualität Descriptions/RequirementsDescriptionTitle Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im

Forderungsmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung

Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Kenntnisse gesetzlicher

Abrechnungsgrundlagen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der

Abrechnungsbranche Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Kenntnisse in SAP FI oder FI-CA

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse an der

Digitalisierung von Geschäftsprozessen Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einem kooperativen Führungsstil Unser Kunde bietet Ihnen: ATTRAKTIVE

KONDITIONEN: Jahresgehalt zwischen 85.000 und 90.000 € brutto bei einer 38,5-Stunden-Woche WORK-LIFE-BALANCE: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten SICHERHEIT & PERSPEKTIVE: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive

VERANTWORTUNG: Fachliche Führung eines sechsköpfigen Teams mit der

Möglichkeit, Strukturen und Abläufe aktiv weiterzuentwickeln

GESTALTUNGSSPIELRAUM: Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und

Optimierung bestehender Prozesse, unter anderem durch moderne

Technologien und KI-Anwendungen ZUSATZLEISTUNGEN:

Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame

Leistungen sowie attraktive Leasingangebote für Fahrräder und

Elektronikgeräte TEAMSPIRIT & ENTWICKLUNG: Kollegiales Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamtage und gemeinsame Veranstaltungen Müde von langen und zähen Prozessen?

Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir garantieren

Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 10304-B.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gern zu weiteren spannenden Vakanzen. Vorteile einer Vermittlung durch

TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber

Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement

& Koordination aller Gespräche Persönliche Vorbereitung auf

Bewerbungsgespräche Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin