Senior inzetbaarheidsadviseur (IZA)

Geen regie-casemanager maar procesmanager: samen met de bedrijfsarts inhoudelijk betrokken bij het dossier en aanspreekpunt bij complexe re-integratie.

Wat je gaat doen

Onze inzetbaarheidsadviseurs zijn geen gewone regie-casemanagers maar procesmanagers. Dat gaat verder dan het bewaken van de verplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter. Je bent samen met de bedrijfsarts inhoudelijk betrokken bij de opbouw van het dossier, je benut re-integratiekansen en je werkt vroegtijdig aan herstel met passende begeleiding. Je bezoekt de werkplek en hebt veel contact met werknemer en werkgever. De spil in het hele verzuimproces.

Als senior ben je daarnaast betrokken bij complexe re-integratievraagstukken, begeleid je junior inzetbaarheidsadviseurs, en adviseer je samen met onze arbeids- en organisatiedeskundigen klanten over verzuimbeleid en verzuimreductie.

Wie wij zoeken

Ruime ervaring in het managen van verzuim, als senior verzuimcasemanager bij een arbodienst of vanuit een HR-rol.

Hbo werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met de opleiding casemanager of arbeidsdeskundige.

Je kent de Wet verbetering poortwachter en de UWV-richtlijnen van binnen en van buiten.

Collegiaal en communicatief sterk: je adviseert werkgevers, collega's en bedrijfsartsen, en je komt je afspraken na.

Pragmatisch: door de juiste vragen te stellen benut je alle re-integratiemogelijkheden, en je bouwt een poortwachterproof dossier op.

Wat wij bieden

Een contract voor maximaal 32 uur per week.

Salarisindicatie op fulltime basis: 3.650 tot 4.500 euro bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

Maximaal de helft van je uren thuiswerken, met de spullen die je daarvoor nodig hebt.

Waar het nodig is behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.

Een uitgebreid inwerkprogramma en opleidingsmogelijkheden om je verder te bekwamen.