FullTime with Benefits

Werksmitarbeiter_in (102059)

WIPA · Oberösterreich, Österreich

Vollzeit · Veröffentlicht am 6. November 2026

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WIPA - Menschen. Werte. Erfolge.

Für einen Kunden suchen wir 1 Werksmitarbeiter_in (102059) Arbeitsort: 4850 Timelkam

Deine Aufgaben

  • Bedienen, Überwachen und Warten von Kraftwerksanlagen
  • Sicherstellen der Einhaltung von Betriebsvorschriften und Dienstanweisungen
  • Durchführen von Revisionsarbeiten an Anlagenteilen gemeinsam mit Helfern
  • Erfassen und Dokumentieren von Betriebsdaten im Betriebsführungssystem BFS
  • Führen und Warten von Dampfkesselanlagen gemäß Berechtigung

Profil

  • Ausbildung - Abgeschlossene Facharbeiter_innenausbildung im Bereich Mechanik oder Elektrik
  • Fachkenntnisse - Erfahrung im Betrieb technischer Anlagen, idealerweise Kraftwerksbereich
  • Persönliche Stärken - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und technisches Verständnis
  • Zusätzlich bringst du mit - Flexibilität für Schichtdienst und zur Mitarbeit bei der Betriebsfeuerwehr, Führerschein B

Angebot

  • Sichere Anstellung - Langfristige Jobs bei starken Unternehmen
  • Mehr verdienen - Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich
  • Flexibilität - Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen
  • Weiterbildung - Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung
  • Persönliche Betreuung - Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden:

  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Entwicklungschancen in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Betriebsfeuerwehrzulage
  • Attraktives Gehalt - Bruttoentgelt ab € 3.896,- / Monat zzgl. Zulagen - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

https://karriere.wipa-personal.at/de/jobs/werksmitarbeiter-m-w-d-1900e9fb-f2a8-4ebb-8b5b-4906b43519a3

Hannes Höchtl

WIPA GmbH

Mühlweg 18

4800 Attnang-Puchheim

Tel.:

E-Mail:

Web: https://www.wipa-personal.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Werksmitarbeiter_in (102059) beträgt 3.896,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Originalanzeige: europa.eu

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