Referent:in Microsoft 365 und Kollaborationslösungen (m/w/d)

Als Referent:in Microsoft 365 und Kollaborationslösungen (m/w/d) gestalten Sie die Weiterentwicklung moderner Sprach-, Video- und

Zusammenarbeitsplattformen aktiv mit. Sie bringen innovative

Technologien in die Praxis und schaffen die Grundlage für eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte Kommunikation. Dabei verbinden Sie technische Expertise mit Beratungsstärke und begleiten

Veränderungen nachhaltig im Unternehmen. Für Menschen. Für morgen.

Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Mannheim! Ihre Tätigkeiten bei uns: Kommunikationslösungen weiterentwickeln: Sie planen die

Weiterentwicklung moderner Sprach-, Video- und

Kommunikationsplattformen und gestalten eine leistungsfähige

Infrastruktur für die digitale Zusammenarbeit im Unternehmen.

Microsoft 365 etablieren: Im Rahmen Ihrer Aufgaben konzipieren und implementieren Sie innovative Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und der Power Platform und unterstützen den Ausbau moderner

Collaboration- und Kommunikationsservices. Akzeptanz fördern: Durch gezielte Maßnahmen im User Adoption- und Change-Management begleiten

Sie die Einführung neuer Arbeitsweisen und stärken die Akzeptanz digitaler Werkzeuge im Arbeitsalltag. Governance gestalten: Zu Ihren

Aufgaben gehört die Entwicklung von Richtlinien, Standards und

Dokumentationen für den sicheren und regelkonformen Einsatz von

Microsoft-365-, Sprach- und Kommunikationslösungen unter

Berücksichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen.

Zusammenarbeit koordinieren: Als zentrale Schnittstelle zwischen

Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern übersetzen Sie

Anforderungen in umsetzbare Lösungen und begleiten deren erfolgreiche

Realisierung. Servicequalität sichern: Dabei sorgen Sie für einen stabilen Betrieb der Kommunikationsplattformen, koordinieren das

Anforderungs- und Störfallmanagement und treiben nachhaltige

Verbesserungen der Services voran. Ihr Profil: Qualifikation einbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der

Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise über eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informations- und

Telekommunikationstechnik. Zusammenhänge verstehen: Ein breites technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Anforderungen zu analysieren, einzuordnen und in tragfähige Lösungsansätze zu überführen. Microsoft Erfahrung: Idealerweise bringen Sie praktische

Erfahrungen mit Microsoft 365, Microsoft Teams, der Power Platform sowie der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler

Collaboration-Lösungen mit. Kommunikation gestalten: Im Austausch mit unterschiedlichen Interessengruppen zeigen Sie Beratungskompetenz,

Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Partnern. Veränderungen begleiten: Erfahrungen im Change-Management oder in der Begleitung von

Transformationsvorhaben helfen Ihnen dabei, Akzeptanz für neue digitale Arbeitsweisen zu schaffen. Probleme lösen: Analytisches

Denken, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Teamorientierung runden Ihr Profil ab. Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame

Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche

Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer

38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten •

Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit

• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes

Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen

Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender

Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame

Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •

Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,

Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und

Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Lena Knoll, E-Mail: sv.de/ratings