Mitarbeiter*in im Büromanagement

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Das Institut für Inklusive Bildung der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht eine*n

Mitarbeiter*in im Büromanagement

Einrichtung:

Institut für Inklusive Bildung

Boschstraße 1

24118 Kiel

Umfang:

19,35 Stunden (50%)

Vergütung:

bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L

(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Nähere Informationen zum Entgelt erhalten Sie [hier](https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/).

Besetzungszeitraum:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.03.2027

Bewerbungsfrist:

22.11.2026

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Organisation des Sekretariats und allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Postbearbeitung und Dokumentenmanagement
• Erfassung und Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen
• Rechnungsbearbeitung, Zahlungseingangsüberwachung und Kassenbuchführung
• Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation und in allgemeinen Verwaltungsabläufen
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1

Persönliche Fähigkeiten:

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und inklusiven Team
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse in der Pflege von Webseiten mit Content-Management-Systemen sowie Grundkenntnisse in der IT-Anwenderbetreuung
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit in inklusiven Teams oder Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit, insbesondere in der barrierefreien Gestaltung von Dokumenten

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
• tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Jobticket für den ÖPNV
• eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Gesa Kobs

Tel.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal.

Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden.

[Online-Bewerbung](https://jobs.uni-kiel.de/de/jobposting/3adb231106bafc5993c072ca8cb475ccf009d2770/apply?stripLinks=false)

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem [Verhaltenskodex](https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/verhaltenskodex)lesen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.