Senior Change Lead Strategische Personeelsplanning (SPP)

In het kort: Je gaat als SPP-expert strategische personeelsplannings trajecten ontwikkelen en implementeren, leidinggevenden en P&O adviseren, workshops en overleggen faciliteren en analyses vertalen naar concrete adviezen voor een toekomstbestendige organisatie.

Functieomgeving

De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Personeel & Organisatie (DP&O) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK).

De directie is verantwoordelijk voor het zo efficiënt en effectief mogelijk inrichten van CZSK op het gebied van organisatie, personeelslogistiek en gezondheidszorg, met als doel het kwantitatief en kwalitatief gevuld houden van CZSK en de aangewezen onderdelen daarbuiten met inzetbaar en gemotiveerd militair en burgerpersoneel (personele keten).

De DP&O bestaat uit de afdelingen Kabinet, Juridische Zaken, Communicatie, Personeel & Organisatie, Geneeskundige & Personele Zorg en Opleidingen KM (inclusief de scholen) en de HR-vernieuwing.

De afdeling HR-Vernieuwing bestaat uit de teams Strategisch Talentmanagement (STM), Strategische Personeelsplanning (SPP), Gedrag & Ontwikkeling (G&O) en Kernwaarden.

Het team SPP bestaat uit vijf collega’s. Een projectleider en 4 SPP experts. Als Sr Changelead wordt je ingezet als een van de vier SPP experts.

Werkzaamheden

Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstbestendigheid van onze organisatie. De juiste mensen, op de juiste plaats op het juiste moment. Vanuit jouw rol als SPP expert werk je op projectmatige basis samen met leidinggevenden, P&O adviseurs en collega’s van de HR vernieuwing. Samen zorg je er voor dat deze trajecten lijn zijn met de doelstellingen van de Koninklijke Marine en een goede samenhang hebben met de andere speerpunten van de HR vernieuwing.

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van SPP trajecten binnen de Koninklijke Marine
• Je begeleid en adviseert de interne klant in het SPP proces
• Je faciliteert workshops, voortgangsoverleg en houdt intensief contact om..