TIJDELIJKE VACATURE : Schoonmaakmedewerker Passe - Partout 50% vroege uren

Ook in 2026 zoeken wij nog extra flexibele krachten binnen ons schoonmaakteam. Omwille van intern doorschuiven van collega's, pensioenen, ziekte,... is ons team steeds in beweging en zijn er diverse werkposten beschikbaar.

De mobiele ploeg staat in voor het vervangen van collega-schoonma(a)k(st)ers op diverse afdelingen in het ziekenhuis in Sint-Niklaas. Dit betekent dat je doorheen het hele ziekenhuis in Sint-Niklaas wordt ingeschakeld en kunt rekenen op een zeer afwisselend takenpakket. (met bijhorende wisselende uren)

Functieomschrijving:

• Je wordt verantwoordelijk voor het professioneel schoonhouden van de jou toegewezen ruimtes (patiëntenkamers,dienstlokalen, technische en sanitaire ruimtes, gangen, …).
• Op verpleegafdelingen verzorg je eveneens huishoudelijke activiteiten in de afdelingskeuken (bv.serviesgoedbehandeling, schoonhouden keukentoestellen, opvolgen voorraden voeding, …).
• Indien je vervangt op een verpleegafdeling overleg je dagelijks met de verpleging om de schoonmaakactiviteiten zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
• Je maakt hierbij gebruik van een ergonomisch schoonmaaksysteem en diverse schuur- en boenmachines.
• Je doet dit met het nodige organisatorische inzicht en gaat hierbij op een stijlvolle manier om met patiënten, bezoekers en medewerkers.

Profiel

• Je werkt klantgericht volgens de juiste schoonmaakprocedures
• Je werkt zelfstandig, maar kan je ook aanpassen aan diverse teams. Je ziet veel collega's ziekenhuisbreed.
• Je kan je goed organiseren en neemt graag je verantwoordelijkheid op.
• Je bent discreet en tactvol
• Je bent zeer flexibel op vlak van taakinhoud en werkuren : Je werkt 3u48 per dag van 5u30-9u48. Weekenden op aanvraag in een beurtrolsysteem.

Aanbod

• Een vast contract met een jobtime van 50%.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
• Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
• Ecocheques bij voldoende weekendprestaties
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar.

De verloning is volgens looncategorie 4 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.