Geräte- und SKW-Fahrer (w/m/d) Obrigheim

Für unsere untertägige Gipsgrube in Obrigheim sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen Geräte- und SKW-Fahrer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du berichtest an den Betriebsleiter.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

Du bedienst unsere Abbau- und Gewinnungsgeräte, z. B. Förderfahrzeuge (Radlader, Dumper), Bohrwagen und Beraubegeräte.

Kleinere Wartungsarbeiten an Anlagen und mobilen Arbeitsmaschinen führst du selbstständig durch.

Du übernimmst bergmännische Nebenarbeiten, beispielsweise in der Wetterführung und Wasserhaltung.

Bei regelmäßigen Kontrollgängen behältst du unsere mechanischen Anlagen im Blick.

Auch bei weiteren Instandhaltungsarbeiten packst du mit an und unterstützt das Team dort, wo deine Hilfe gebraucht wird.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenführer, Aufbereitungsmechaniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld, Ausbildung zum Bergbautechnologen oder Bergmechaniker von Vorteil

Quereinsteiger sind willkommen

Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

Bereitschaft und Eignung zur Arbeit Untertage

Bereitschaft zur Grubenwehr / zum Grubenrettungswesen

Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung wünschenswert

Praktische Erfahrungen im Bereich der untertägigen Mineralgewinnung von Vorteil

Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance:

30 Urlaubstage

Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen

Umfassende Arbeitssicherheit

Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.240, - €)

Tarifliche Zuschläge

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Gewinnbeteiligung

Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Jubiläumsbonus

„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

Eigenes Jobrad, bei Bedarf

Zuschuss zum Deutschlandticket

Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung:

37,5 Std./Woche

Überstundenkonto

Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

Kostenlose Parkplätze

Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir , Talent Acquisition Expert (Tel.: ) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an , Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Rufnummer .