P2P Accountant (junior)

Wat ga je doen?

Verwerken, controleren en boeken van inkomende facturen, inclusief tax coding en foutanalyse.

Bewaken van een correcte en tijdige goedkeuringsflow.

Opvolgen van openstaande facturen en posten.

Fungeren als aanspreekpunt voor leveranciers en interne stakeholders bij vragen over facturen, betalingen en boekingen.

Samenwerken met controllers en internationale finance teams.

Uitvoeren en opvolgen van betalingsruns, inclusief manuele betalingen.

Analyseren en oplossen van afwijkingen in facturatie en boekingen.

Ondersteunen van maandafsluitingen, waaronder accruals en GR/IR-activiteiten.

Uitvoeren van reconciliaties en accountingcontroles.

Identificeren en implementeren van procesverbeteringen.

Meewerken aan projecten, systeemaanpassingen en testtrajecten.

Bijdragen aan de verdere standaardisatie van het P2P-proces.

Op termijn eventueel uitbreiden naar andere financiële domeinen zoals O2C of R2R.

Profiel

Bij voorkeur 2-3 jaar ervaring binnen Accounting/P2P (schoolverlaters met sterke affiniteit zijn ook welkom).

Een bacheloropleiding, liefst binnen Accountancy-Fiscaliteit, Finance of een vergelijkbare richting.

Kennis van boekhoudkundige processen en accountingprincipes.

Bij voorkeur eerste ervaring met een ERP-systeem, zoals SAP.

Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.

Vlotte communicatievaardigheden en een constructieve samenwerkingsstijl.

Een proactieve en oplossingsgerichte mindset.

Klantgerichtheid in contacten met interne stakeholders en leveranciers.

Interesse in continuous improvement en procesoptimalisatie.

Het vermogen om effectief te werken in een internationale omgeving.

Een zeer goede kennis van Nederlands en Engels.

Aanbod

Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid en autonomie.

De kans om je verder te specialiseren binnen Purchase-to-Pay.

Een collegiaal team met sterke expertise.

Een grondige onboarding en begeleiding.

Internationale samenwerking met collega's uit verschillende landen.

De mogelijkheid om mee te werken aan verbeterprojecten en systeemoptimalisaties.

Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.

Mogelijkheden om je loopbaan binnen Finance verder uit te bouwen.

Praktisch:

Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, woon-werkvergoeding, cafetariaplan, bedrijfsrestaurant en flexibele werkuren.

40uren werkweek met glijtijden en 15 ADV-dagen.

Team van 4 collega's.

Gedeeltelijk collectief verlof.