Offre d'emploi en Intérim à BOULLEVILLE (27210) Réceptionnaire Marchandise H/F

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Découvrez Temporis, le 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise. N°1 de la profession en termes de relation clients, les 203 agences Temporis délèguent chaque jour plus de 8000 clients intérimaires dans 4000 entreprises clientes...

Notre histoire

Retrouvez l’histoire de Temporis, réseau d’agences d’intérim fondé par Laurence Pottier Caudron. La première agence Temporis a ouvert ses portes en 2000, dans la ville de Brive-la-Gaillarde. 18 ans et 203 agences plus tard, le réseau a bien grandi…

Nos engagements

En plus du soutien des agences dans la vie associative locale, depuis 2022 le réseau Temporis s'engage au niveau national pour une meilleure insertion sociale.

Notre démarche RSE

Plus loin qu’une simple prise en compte du contexte et de l’environnement de l’entreprise, la RSE intègre toutes les actions humaines, sociales, environnementales, qui sont à identifier comme positives et vertueuses. C’est dans ces actions humaines et locales que toutes les agences du réseau Temporis se retrouvent.

Devenir Franchisé.e

Devenir Franchisé.e, c’est choisir d’entreprendre dans un secteur qui a du sens, et où l’humain est placé véritablement au cœur des préoccupations. Vous souhaitez changer de vie et être votre propre patron ? Devenez Temporis !

Prix et labels

Chaque année, l'Indicateur de la Franchise, seul organisme indépendant des têtes de réseaux, publie des enquêtes de satisfaction des réseaux en franchise afin d'aider les candidats à la franchise à effectuer leur choix.

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Temporis Pont Audemer

1 place Maréchal Gallieni

27500 Pont Audemer

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Détails de l'offre

Date de l'annonce 06/11/2026

Référence 99343895331

Contrat Intérim

Expérience requise 1 an

Lieu de travail BOULLEVILLE (27210)

Nombre de postes disponibles 1

Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

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Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, un Manutentionnaire Réception H/F dans le cadre d’une mission en intérim basée à Boulleville.

Votre mission

• Assurer la réception des marchandises en provenance des fournisseurs et transporteurs
• Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, références)
• Effectuer l’étiquetage et l’identification des produits réceptionnés
• Réaliser les opérations de déchargement et de manutention des marchandises
• Renseigner les documents de réception et les outils informatiques de suivi
• Signaler les anomalies ou non-conformités constatées
• Organiser le stockage des produits dans les zones dédiées
• Veiller au respect des procédures de réception et de traçabilité
• Maintenir un espace de travail propre et sécurisé

Rémunération & avantages

• À partir de 12.31€/h brut
• Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
• Acomptes hebdomadaires possibles
• ompte Épargne Temps (CET)
• Mutuelle (selon conditions)
• Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
• Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
• Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

• Vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire en logistique ou réception
• Vous êtes à l’aise avec la manutention, la maîtrise des outils informatiques de base et le contrôle de marchandises
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie

Conditions

Durée : 1 mois renouvelable

Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.

Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d’emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d’autres.

Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

Qualités requises

Travail en équipe, Autonomie

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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