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Bezirksleiter (m/w/d) - Food Service

Wichtiger Hinweis vorab: Wir besetzen vier Bezirksleiter Stellen im Außendienst für den Food-Service-Bereich – jeweils eine für den Großraum Leipzig, den Raum Gießen / Offenbach / Hanau / Aschaffenburg, Oberfranken und die nördliche Oberpfalz – und setzen für die jeweilige Position einen Wohnsitz im betreuten Gebiet oder dessen näherer Umgebung voraus. Du kennst die Gastronomie, verstehst deine Kunden und hast Lust, dein eigenes Gebiet aktiv weiterzuentwickeln? Dann erwartet dich bei uns eine Außendienstrolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Als Bezirksleiter bist du nah an unseren Kunden, erkennst Potenziale vor Ort und entwickelst dein Gebiet mit unternehmerischem Blick weiter. 🤝 Dabei geht es um mehr als klassische Kundenbetreuung: Wir suchen eine Persönlichkeit, die gerne rausgeht, Chancen sieht und Dinge ins Rollen bringt – mit Verkaufstalent, Eigeninitiative und echtem Interesse an unseren Kunden. 🚀

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

100%

Stellenantritt ab sofort

Hügli Nahrungsmittel GmbH

Güttingerstrasse 23

78315 Radolfzell

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen.

Gesundheit

Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben

Firmenevents

Vielseitige Firmenevents sorgen für eine tolle Gemeinschaft und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Faire Löhne und Sozialleistungen

Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen.

Deine Aufgaben

Du entwickelst dein Verkaufsgebiet aktiv weiter und übernimmst Verantwortung für die Kunden- und Umsatzentwicklung in deinem Bezirk.

Du bist nah am Kunden: Ein wesentlicher Teil deiner Woche findet direkt vor Ort bei unseren Kunden statt – im persönlichen Austausch mit Küchen, Betrieben und Entscheidern.

Du baust bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und gewinnst neue Kunden und Geschäftspotenziale hinzu.

Du erkennst Bedürfnisse und Verkaufschancen und entwickelst daraus passende Lösungen für deine Kunden.

Du planst deine Kundenbesuche und Aktivitäten selbstständig und strukturierst dein Gebiet effizient.

Du beobachtest Entwicklungen im Markt und nutzt deine Erkenntnisse, um neue Potenziale zu erschließen.

Du arbeitest eng mit Handel, Key Account Management und Innendienst zusammen und sorgst dafür, dass Chancen gemeinsam genutzt werden.

Du denkst Vertrieb ganzheitlich: Entscheidend ist für dich nicht, über welchen Weg ein Kunde bestellt, sondern wie wir ihn gemeinsam entwickeln und langfristig erfolgreich betreuen können.

Du bringst neue Ideen ein, hinterfragst bestehende Vorgehensweisen und gestaltest Veränderungen und neue Vertriebswege aktiv mit.

Das bringst du mit

Du bist gerne unterwegs, gehst offen auf Menschen zu und kannst andere für deine Ideen gewinnen. Gleichzeitig arbeitest du selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.

Erfahrung im direkten Kundenkontakt und Freude am Verkaufen, Beraten und Netzwerken

Einen Hintergrund in Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung, Catering oder Hotellerie – alternativ Erfahrung im Foodservice-Außendienst

Erfahrung als Küchenleiter, stellvertretende Küchenleiter, Sous Chef, Betriebs- oder Cateringleiter ist ebenfalls eine spannende Grundlage für den Einstieg

Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein gutes Gespür für unterschiedliche Kunden

Unternehmerisches Denken und den Anspruch, dein Gebiet nicht nur zu betreuen, sondern aktiv weiterzuentwickeln

Offenheit für Veränderungen, neue Vertriebswege und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Vertriebspartnern

Hast du noch Fragen?

Gerne helfe ich dir weiter

Pietro Calvagna

Talent Acquisition Specialist

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Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.

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So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Wir wollen dich kennenlernen!

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Das zweite Gespräch.

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.

So kommen wir zusammen.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!

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