Teamleitung im Haus St. Louis (m/w/d)

Teamleitung im Haus St. Louis (m/w/d)

Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die eine besondere Form der Aufmerksamkeit und Förderung benötigen?

Sie sind entscheidungsfreudig und übernehmen gern Führungsverantwortung?

Sie sind ein Organisationstalent, das auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung im Haus St. Louis (m/w/d)

Im Haus St. Louis leben in 4 Wohngruppen jeweils 8 Kinder und Jugendliche mit Intelligenzminderung und weiteren Behinderungsbildern, wie etwa Autismus-Spektrum-Störung oder FAS sowie Verhaltensauffälligkeiten. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt.

Als Teamleitung verantworten Sie die pädagogischen und organisationalen Grundabläufe und sind Dienst- und Fachvorgesetzte der pädagogischen Fach- und Nichtfachkräfte. Sie sind Ansprechperson für die Kinder und Jugendlichen im Haus und haben ein offenes Ohr für ihre individuellen Belange.

Wenn Sie sich mit den Zielen der Caritas identifizieren und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen verantwortlich mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem

Sicherstellung der Betreuung, Begleitung, Erziehung und Förderung der Kinder und Jugendlichen gemäß den konzeptionellen Grundlagen des Fachbereichs

Leitung von Teamgesprächen

Führung von Mitarbeitenden-Gesprächen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den weiteren Leitungskräften

Übernahme bzw. Absicherung administrativer Aufgaben

Personaleinsatzplanung / Dienstplangestaltung / Urlaubsplanung

Ansprechperson für die Kinder und Jugendlichen

Krisenmanagement

Kontaktarbeit mit Eltern, Angehörigen und Betreuenden in Absprache mit dem sozialen Fachdienst.

Das zeichnet Sie aus

Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, o.ä.)

Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle

Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen Behinderung

Die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Durchsetzungsvermögen

Strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen eine kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen und Erfahrungswerten an der Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs zu beteiligen

Supervision und Coaching

Gestaltungsspielraum zeitgemäße und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Tarifliche Vergütung gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes

Betriebliche Altersvorsorge

Hospitationen zum gegenseitigen Kennenlernen

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

Kontakt

Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unter .