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Stellvertretung Leitung Technik (m/w/d)

Du möchtest Verantwortung übernehmen und technische Abläufe aktiv mitgestalten? Als Stellvertretung Leitung Technik (m/w/d) unterstützt du die technische Leitung, übernimmst Führungsverantwortung und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Betrieb.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

38.5h

Arbeitszeitmodell

2-Schichtbetrieb

Stellenantritt ab Sofort

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80

5223 Pfaffstätt

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserer Kantine und der Hubers Genusswelt.

Mobilität

Für alle, die mit dem Auto kommen, bieten wir ausreichend Parkplätze und/oder ein eigenes Parkhaus.

Deine Aufgaben

Unterstützung der Leitung Technik bei der Führung und Organisation des technischen Bereichs

Stellvertretende Übernahme der Führungsverantwortung sowie Förderung und Weiterentwicklung des Teams

Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten

Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Optimierung von Anlagen, Maschinen und Infrastruktur

Mitarbeit bei technischen Projekten sowie Unterstützung bei Budget- und Ressourcenplanung

Koordination externer Partner und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards

Das bringst du mit

Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker/in, Meister/in, Ingenieur/in oder vergleichbar)

Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung

Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu unterstützen

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mindestgehalt

Bezahlung laut Kollektivvertrag für Geflügelindustrie Facharbeiter; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Hast du noch Fragen?

Gerne helfe ich dir weiter

Daniela Vitzthum

HR Leitung Hubers

LinkedIn

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Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.

Employers we trust

„Unsere Zukunft ist unglaublich spannend! Wir optimieren unsere Produktionsstätte kontinuierlich mit den neuesten Technologien, um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Dabei arbeiten wir in einem faszinierenden Umfeld eng mit den Fachbereichen zusammen, um unsere Produkte laufend weiterzuentwickeln. So tragen wir aktiv dazu bei, unseren Kunden noch bessere Lösungen anzubieten und unsere Firma nachhaltig voranzubringen.“

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Wir wollen dich kennenlernen!

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Das zweite Gespräch.

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.

So kommen wir zusammen.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!

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