Assistante ou assistant RH

Gérer de manière autonome et en collaboration avec une collègue assistante RH l'ensemble des démarches administratives en lien avec le cycle de vie du personnel, dans le respect des processus et procédures. Assurer le traitement et le suivi en première ligne des diverses demandes du personnel et partenaires externes et/ou orienter vers la personne responsable. Assurer la gestion des absences et des temps de travail pour l'ensemble du personnel dans le logiciel Timetool. Contribuer activement, en appui à la responsable RH et/ou au conseiller RH, à divers projets liés aux ressources humaines ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations RH (outils, indicateurs, etc.). Rédiger les certificats de travail