Immobilienbewirtschafter/in 100%

Stadt Chur · Chur

Vollzeit · Veröffentlicht am 5. November 2026 · Offen bis 23. November 2026

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Chur ist mit 41'000 Einwohner/innen das urbane Zentrum Graubündens. Als attraktive und vielseitige Stadt sorgt sie mit ihren 1'400 Mitarbeitenden für kundenorientierte und moderne Dienstleistungen.

Die Dienststelle Immobilien und Bewirtschaftung verwaltet das städtische Immobilienportfolio, das sowohl Finanz- als auch Verwaltungsvermögen umfasst, sowie die Liegenschaften der Wohnbaugenossenschaft der Stadt Chur (WSC).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als

IMMOBILIENBEWIRTSCHAFTER/IN 100%

Ihre Aufgaben

Kaufmännische und technische Bewirtschaftung des städtischen Immobilien Portfolios

Organisation und Durchführung von Wiedervermietungen (Besichtigungen, Mietvertragsverhandlungen, Vertragsabschlüsse, Abnahmen und Übergaben von Mieträumlichkeiten)

Beratung und Erteilung von Auskünften im Fachbereich

Budgetierung des ordentlichen Unterhalts, Organisation und Umsetzung von Unterhaltsarbeiten sowie Zustandsüberwachung der Liegenschaften

Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die vorgesetzten Stellen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in von Vorteil oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

Gewinnbringende, kommunikative, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit

Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Durchsetzungsvermögen mit Fingerspitzengefühl

Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Gute PC-Anwenderkenntnisse

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten und aktiv zur Entwicklung und Werterhaltung der städtischen Immobilien beitragen können.

Strukturierte Einarbeitung:

Wir unterstützen Sie mit einem fundierten Onboarding-Prozess, um Ihnen einen erfolgreichen Start zu ermöglichen.

Modernes Arbeitsmodell:

Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für ortsunabhängiges Arbeiten (Home-Office) innerhalb eines definierten Rahmens.

Vielseitige und interessante Tätigkeit:

Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Wertschätzende Unternehmenskultur:

Ein motiviertes und engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt.

Entwicklungsmöglichkeiten:

Fachliche und persönliche Weiterbildung wird aktiv gefördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen, sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten einzubringen.

Ihre Fragen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Daniele Martinetti, Leiter Bewirtschaftung, Telefon .

Sind Sie interessiert?

Ihre HR-Ansprechpartnerin freut sich auf Ihre Online-Bewerbung bis am 23. November 2026.

Silvia Maag

HR-Verantwortliche

Tel.

Für die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen gelten einheitliche Konditionen (https://www.chur.ch/personalvermittlung).

Sobald ein Dossier eingereicht wird, gelten diese als akzeptiert.

Das Erfolgshonorar beträgt pauschal 10 % des vereinbarten Jahreslohnes gemäss Beschäftigungsgrad.