Planer*in Verkehrsplanung und Immissionsschutz

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Planer*in Verkehrsplanung und Immissionsschutz

Praxisplätze für die berufsbegleitende Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in - Bereich Kinder- und Jugendarbeit

Praxisplätze für die berufsbegleitende Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistent*in - Bereich Kinder- und Jugendarbeit pädagogische*n Mitarbeiter*in (S08b / S12)

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Duales Studium - Bauingenieurwesen Siedlungswasserwirtschaft (B. Eng.)

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Stellenangebote

Planer*in Verkehrsplanung und Immissionsschutz

WIR SUCHEN EINE*N

Planer*in Verkehrsplanung und Immissionsschutz für das Sachgebiet Mobilitätsplanung des Bereichs Stadtentwicklung und Mobilitätsplanung im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Es sind zwei Teilzeitstellen zu besetzen.

Im Bereich Stadtentwicklung und Mobilitätsplanung arbeiten die drei Sachgebiete zu den Themen Stadtentwicklung, Flächennutzung und Mobilitätsplanung zusammen. Das Sachgebiet Mobilitätsplanung verantwortet die gesamtstädtische Verkehrsplanung und erarbeitet konzeptionelle Grundlagen u.a. im Bereich der allgemeinen Verkehrsplanung, der Radverkehrsplanung und des Immissionsschutzes. Die zu besetzenden Stellen beinhalten jeweils sowohl Anteile der Mobilitätsplanung und des Immissionsschutzes.

Standort

30159 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Teilzeit

Ausschreibungsschluss

27.11.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

E 14 / A 14

Ihre Aufgaben generelle Verkehrsplanung, Entwicklung teilräumlicher Verkehrskonzepte und Begleitung von Verkehrswendeprojekten

Unterstützung und Beratung der verbindlichen Bauleitplanung in Fragen der verkehrsträgerübergreifenden Mobilitätsplanung

Vertretung der städtischen Belange bei Planungen anderer Dienststellen oder Externer

Schallimmissionsschutz im Rahmen der Bauleitplanung und städtebaulicher Entwicklungen (Verkehrs-, Gewerbe- und Sportlärm)

Lärmkartierung und Lärmaktionsplanung

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verkehrsplanung, Bauingenieurwesen, Geographie, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Mobilität/Verkehr oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Abschluss in einem der o. g. Studienbereiche

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“) oder die nicht über einen der o.g. Abschlüsse verfügen und auch nicht als „sonstige Beschäftigte“ anerkannt werden können, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen und über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)) in einem umweltbezogenen Studiengang verfügen.Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe, d.h. E 13.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

eine 2-jährige Berufserfahrung als Planer*in in der Verkehrsplanung und/oder im Immissionsschutz ist wünschenswert konzeptionelle und strategische Kompetenzen sehr gute rechtliche Kenntnisse zu den o.g. Aufgabenschwerpunkten

Fähigkeit, eigene Standpunkte und Präsentationen überzeugend darzustellen (mündlich und schriftlich)

Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt

Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 14 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), §§ 12 ff. TVöD). Die Arbeitsplätze sind für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 14.

Eine Teilzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.07.2031 mit wöchentlich 19,5 bzw. 20 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Zwischen dem 01.09.2027 und 31.08.2028 ist eine Stundenerhöhung um 5 Stunden wöchentlich möglich.

Die zweite Teilzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2027 mit wöchentlich 19,5 bzw. 20 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Befristete Stundenerhöhungen sind nach Absprache ggf. möglich.

Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen (Tel. , ) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an (Tel. , ).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 27.11.2026 online über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 50 statt.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

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