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Startseite dipl. Pflegefachperson 50 – 100 %

Die dahlia oberaargau ag ist ein Unternehmen der Stiftung Lebensart. An den vier Standorten Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach und Attiswil bieten wir rund 270 Plätze für Menschen mit einem Betreuungs- und Pflegebedarf sowie mit einer Behinderung an.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Niederbipp suchen wir engagierte und empathische Personen, die mit Herz und Verantwortungsbewusstsein zur Lebensqualität unserer Bewohnenden beitragen möchten.

dipl. Pflegefachperson 50 – 100 %

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

Du trägst regelmässig die Schichtverantwortung, und behältst dabei den Überblick über die Abteilung

Als Bezugsperson begleitest du unsere Bewohnenden individuell, empathisch und professionell

Du beurteilst pflegerelevante Informationen, formulierst Pflegediagnosen und leitest passende Massnahmen ab

Pflege- und Betreuungsprozesse organisierst, delegierst und überwachst du vorausschauend

Gemeinsam mit dem Team gestaltest du eine respektvolle, ressourcenorientierte Pflegekultur mit

Ihr Profil

Dein Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, FH oder gleichwertig

Erfahrung und vertieftes Interesse am Thema Palliative Care

Du bringst die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und eine Vorbildfunktion zu leben

Interesse, aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -standards mitzuwirken

Offenheit für persönliches und fachliches Wachstum

Darauf können Sie sich freuen

Darauf Kannst du dich freuen

Eine etablierte Langzeitinstitution, in der dein Potential gesehen wird und wir am Puls der Zeit bleiben

Vielfältige Bewohnende und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Einen schön gelegenen Standort mit eigenem Restaurant

Raum für Entwicklung und Mitgestaltung in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur

Vorausschauende Monatsplanung für mehr planbare Freizeit sowie einen Mitarbeitendenpool für einen attraktiven Zusatzverdienst

Deine Ansprechpersonen

Danja Pfeiffer

HR Generalistin

Annelies Suter

Bereichsleiterin Betreuung und Pflege Niederbipp

Das erwartet dich bei uns

Arbeitsumfeld

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit & Lohn

Arbeitszeit & Ferien

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Arbeitszeit & Lohn

Lohn

Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.

Sozialversicherungen

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Verpflegung & Gesundheit

Verpflegung & Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Moderne Infrastrukturen

Moderne Infrastrukturen

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklung und Weiterbildung

Entwicklung und Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.

Weitere Leistungen

Weitere Leistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.

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