Manager (m/w/d) Travel Security, Personen- und Veranstaltungsschutz & Sicherheitslagebild (m/w/d)

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Datum: 09.11.2026

Standort:

Köln, NW, DE, 51149

Unternehmen: DEUTZ AG

Manager (m/w/d) Travel Security, Personen- und Veranstaltungsschutz & Sicherheitslagebild (m/w/d)

Standort: Köln, HQ

Eintrittsdatum: 01.01.2027

Arbeitszeit: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Die DEUTZ AG hat sich in den letzten Jahren zu einem Systemanbieter innovativer und nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen entwickelt. Mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus über 1.250 Vertriebs- und Servicestandorten in mehr als 180 Ländern gestalten wir die Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mit. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Marktanforderungen, technologische Innovation und gesellschaftliche Verantwortung.

Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Wir bieten leistungsstarke Antriebssysteme für Off-Highway Anwendungen, alternative Antriebslösungen, dezentrale Energie- und Stromerzeugungssysteme - überall dort, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind. Ein umfassendes Serviceangebot komplettiert unser Produktportfolio. Von Wartung und Reparatur über den Ersatzteilehandel bis hin zum Remanufacturing und digitale, datenbasierte Services.

Das erwartet dich bei uns:

Als Manager Travel Security, Personen- und Veranstaltungsschutz & Sicherheitslagebild verantworten Sie weltweit den Schutz von Menschen im Konzernkontext – reisende und entsandte Beschäftigte, Vorstand und exponierte Führungskräfte sowie Teilnehmende an Konzernveranstaltungen – und berichten direkt an den Head of Corporate Security

Sie konzipieren den Reisesicherheitsprozess end-to-end: Länderrisikobewertung und Risikoklassifizierung, risikoabhängiger Freigabeprozess, Reisendenbriefing und -training, Erreichbarkeit und Ortung, Notfallunterstützung sowie Rückhol- und Evakuierungsvorsorge, und steuern den internationalen Reisesicherheitsdienstleister

Sie bauen das konzernweite Sicherheitslagebild auf – von Quellenauswahl und Bewertungsmethodik über Frühwarnindikatoren und Meldeschwellen bis zur Berichtskaskade an den Vorstand – und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Standorte, Reisen und Geschäftsaktivitäten ab

Sie entwickeln die Methodik für Gefährdungsanalysen, Bedrohungsmanagement und abgestufte Schutzmaßnahmen und steuern den Schutz von Vorstand und exponierten Personen im In- und Ausland

Sie konzipieren den Veranstaltungsschutz für Formate mit erhöhtem Schutzbedarf – von Hauptversammlung und Werksbesuchen über Behörden- und Kundendelegationen bis zu Fachmessen

Sie bauen ein Behördenverbindungsnetzwerk im In- und Ausland auf, arbeiten mit dem Auswärtigen Amt und den Auslandsvertretungen zusammen und verantworten die interne Sicherheitskommunikation einschließlich Melde- und Hinweiswegen

Sie entwickeln das konzernweite Awareness- und Unterweisungsprogramm und sensibilisieren Beschäftigte und Führungskräfte insbesondere zu Reise-, Ausspähungs- und Anbahnungsrisiken

Sie führen eigenständig zugewiesene Untersuchungen bei sicherheitsrelevanten Vorfällen mit Personen-, Reise- oder Lagebildbezug und dokumentieren beweisfest

Sie entscheiden über Freigabe, Auflagen oder Untersagung von Reisen in Risikoregionen, lösen bei akuten Gefährdungslagen Sofortmaßnahmen aus

Als Mitglied des Führungsteams der Konzernsicherheit wirken Sie als Krisenstabskoordinator mit und übernehmen die Vertretung einer weiteren Funktion der Konzernsicherheit

Das zeichnet dich aus:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation bzw. eine vergleichbare höhere Laufbahnausbildung bei Polizei, Bundeswehr oder Sicherheitsbehörden

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Reisesicherheit, Personen- oder Veranstaltungsschutz, Lagebildarbeit oder Ermittlungstätigkeit

Erfahrung in der Steuerung internationaler Assistance- und Schutzdienstleister sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Auslandsvertretungen

Methodische Kompetenz in Länderrisikobewertung, Gefährdungsanalyse, Bedrohungsmanagement und Lagebildverdichtung

Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für Schutzmaßnahmen, Ortung und interne Untersuchungen

Eine Qualifikation im Travel-Risk-Management sowie im Personen- und Veranstaltungsschutz ist wünschenswert

Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Projekten

Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Hohe Diskretion, Integrität und souveränes Auftreten

Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit in kurzfristigen und unklaren Lagen sowie analytische Stärke und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise

Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Motivation, den Aufbau der Konzernsicherheit aktiv mitzugestalten

Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil

Einwandfreies Führungszeugnis und Führerschein Klasse B

Bereitschaft zur regelmäßigen (auch kurzfristigen) internationalen Reisetätigkeit

Das bieten wir:

Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege

Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort

Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum

Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände

Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket

Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze

Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara-Müller unter der Email zur Verfügung. ID: 4515

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