Technicien(ne) de maintenance (F/H) H/F

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRFinalité de l'emploi : Il/Elle est chargé(e) du maintien des moyens de production, par une maintenance préventive, corrective et curative, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Descriptif des activités significatives : - Assurer l'entretien périodique des équipements- Assurer la réparation des équipements après diagnostique - Assurer une veille technologique pour l'amélioration continue des moyens de production- Actualiser les données techniques - Apporter appui technique, conseil et formation - Organiser et contrôler les opérations de maintenance externe - Assurer le suivi de la maintenance via les outils administratifs- Veiller au bon état des outils/outillages utilisés - Entretenir son environnement de travail - Respecter les règles et consignes notamment en matière HSE Responsabilités exercées et latitude d'action :Il s'agit des responsabilités et des moyens : - Contributeur individuel- Périmètre des responsabilités : local - Type de contrôle de l'organisation : fréquent L'impact de ses actions n'est pas immédiat. En accord avec le directeur des opérations, il/elle exécute le cahier des charges des interventions établi en conformité avec la documentation constructeur ainsi que les procédures de maintenance. En cas d'anomalies constatées ou de difficultés rencontrées, il/elle rend compte au directeur des opérations. Formation :- Bac professionnel en maintenance industrielle - BTS mécanique et automatisme industriel (niveau ou équivalent)- Expérience dans l'industrie- Habilitation électrique indispensable Technique :- Connaître les équipements - Connaître les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle Informatique :- Maîtrise des outils bureautiques type pack office - Maîtrise de l'ERP Comportements professionnels :- Respecter les procédures, les règles et les usages (ponctualité, ...) - Réaliser ses activités avec attention, ordre et esprit d'équipe- Partager les valeurs de l'entreprise : Respect, Honnêteté, Confiance, Exigence, Solidarité Avantages :- Ticket restaurant (11,50€) / Ou panier repas- Prime de mobilité (600 euros par an)- Valorisation de l'ancienneté (primes, congés supplémentaires,...)- Mutuelle gratuite- CSE (chèques cadeaux, réductions, licences sportives,...)- Intéressement / Participation