Directeur/trice de crèche (H/F)

Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coopConcrètement E2S emploie à ce jour 95 salarié.es engagé.es dans différentes activités :Pôle : Garderies Ephémères6 crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle »Des espaces parentalités et des ateliers éveil et langageNotre mission :Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulantFavoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunesParticiper à la revitalisation des quartiers prioritairesVous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens.La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche « La Grande Cabane » de 27 places à La Courneuve :UN-E DIRECTEUR-RICE DE CRECHEAu-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.Missions terrains :Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa familleParticiper à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolutionProposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiésVeiller au respect des normes et des règlementationsParticiper aux commissions partenariales de suivi et d'attribution des placesAccompagner quotidiennement les professionnels dans leur progression et leur acquisition de compétences.Missions Administratives :Exercer un pouvoir hiérarchique dans le cadre d'un management participatif et gérer le planning des équipesGestion des stocks, commandesAnimer les réunions d'équipe, accompagner les professionnelles dans leur pratique pédagogiqueGérer, en collaboration avec la Coordinatrice, le volet administratif : facturation, contractualisation avec les familles, optimisation, gestion des places occasionnelles et d'urgence.Profils recherchés :Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfantsMaîtrise de l'outil informatique : Word, Excel.Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfantCapacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfantsConnaissance des règles d'hygiène et de sécuritéSens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomieDétails de l'offre :Poste à pourvoir immédiatementRecrutement en C.D.I. à Temps pleinSalaire : pesée à 265 selon CCN Alisfa, soit 3131.26€ brut/moisAmplitude horaire 7h45 - 18h45 (une réunion d'équipe en soirée tous les 15 jours)Convention Collective ALISFAAvantages :Vocation à devenir salarié-associéMutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyanceRemboursement Navigo à 50 %Titres RestaurantsIntéressement et ParticipationCommission de place en crèche pour nos salariées