Personalreferent/-in

Die Turan Personal Management GmbH verbindet das Konzept eines schlagfertigen, modernen und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen mit langjährigem Know-how.

Wir verfügen über 24-jährige Branchenerfahrung auf höchstem Qualitätsniveau.

Durch eine zielgerechte Bedarfsanalyse finden wir für unsere Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die passenden Arbeitsangebote.

Für unseren Großkunden suchen wir zum schnellmöglichsten Termin einen:

Personalreferent/-in (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

-Verwaltung und Pflege der Zeitdaten der Mitarbeiter über das Zeitwirtschaftssystem

-Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalfragen

-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter

-Allgemeines Bewerbermanagement bzw. Recruiting

-Durchführung von administrativen Arbeiten im Personalwesen (wie z. B. Fristenüberwachung, Bearbeitung von Korrespondenz, Erstellen von Statistiken, Pflege des Ablagesystems, Erstellen von Arbeitsverträgen und Nachträgen)

-Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeitervertretungen, insbesondere im Rahmen der Mitbestimmung nach BetrVG

-Unterstützung bei der Planung und Steuerung des Ausbildungsprozesses im Werk

-Planung, Organisation und Durchführung von Krankenrückkehrgesprächen sowie BEM-Prozessen

-Vorbereitung rechtskonformer arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Anhörungen)

Anforderungsprofil:

-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/-r, Industriekaufmann/-frau, etc.) oder abgeschlossenes Studium

-Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/-in und/oder Personalreferent/-in, wünschenswert

-Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Einkommenssteuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Arbeitsrecht

-Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel)

-Sehr gute SAP-Kenntnisse, wünschenswert

-Gute Englischkenntnisse

-Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

-Sorgfältige und systematische Arbeitsweise

-Schnelle Auffassungsgabe

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.