FullTime with Benefits

Projektleiter Lüftungs- und Kältetechnik (m/w/d)

Veltum GmbH · Waldeck

Vollzeit · Veröffentlicht am 9. November 2026

Auf der Originalseite bewerben (öffnet in einem neuen Tab)In FullTime with Benefits öffnen

DEIN NEUER JOB IM V-TEAM

Die Anforderungen an moderne Gebäude steigen. Energieeffiziente Lüftungs- und Kältetechnik spielt dabei eine immer wichtigere Rolle – ob in Gewerbe- und Industriegebäuden oder bei anspruchsvollen Bauprojekten.

Als Projektleiter Lüftungs- und Kältetechnik (m/w/d) übernimmst du bei Veltum die Verantwortung für spannende Projekte – von der technischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Gemeinsam mit deinem Projektteam und unseren erfahrenen Monteuren entwickelst du bedarfsgerechte Lösungen und sorgst dafür, dass aus technischen Konzepten funktionierende Anlagen werden.

Das Besondere: Du kannst nicht nur deine Fachkenntnisse und Erfahrungen einbringen, sondern auch den weiteren Ausbau unserer Lüftungs- und Kältetechnik aktiv mitgestalten. Dabei erwarten dich viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein starkes V-Team an deiner Seite.

DEINE VERANTWORTUNG

  • Eigenverantwortliche technische, organisatorische und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten mit Schwerpunkt Lüftungs- und Kältetechnik.
  • Koordination sämtlicher Projektabläufe unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen.
  • Entwicklung bedarfsgerechter technischer Lösungen und Begleitung der Umsetzung von der Projektvorbereitung bis zur Abnahme.
  • Enge Zusammenarbeit mit deinem Projektteam und unseren Obermonteuren vor Ort sowie fachliche Führung des Projektteams.
  • Ansprechpartner für Bauherren, Fachplaner und weitere Projektbeteiligte sowie Vertretung von Veltum bei Baubesprechungen.
  • Vergabe, Koordination und Steuerung von Nachunternehmerleistungen bei Bedarf.
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Leistungen und eigenen Ausführungskompetenzen in der Lüftungs- und Kältetechnik.

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker im Bereich SHK, Versorgungs-, Lüftungs- oder Kältetechnik, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Lüftungs- und/oder Kältetechnik sowie Erfahrung in der technischen Projektabwicklung.
  • Gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Freude an der Entwicklung praxisorientierter Lösungen.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten.
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Motivation, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und neue Strukturen und Kompetenzen gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
  • Führerschein der Klasse B.

DU DARFST DICH FREUEN AUF

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen, in dem du Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten kannst.
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und wertschätzenden Kollegen sowie einem erfahrenen Montageteam an deiner Seite.
  • Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, unseren Bereich Lüftungs- und Kältetechnik aktiv weiterzuentwickeln.
  • New Work Arbeitskultur: Flexibler Arbeitsplatz im Büro, auf der Baustelle, im Coworking Space oder im Homeoffice.
  • Hochwertige IT-Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel für unabhängiges und effizientes Arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich deinem Leben anpasst.
  • Perfekter Start: Ein strukturiertes Onboarding, das dir unser Unternehmen, die Abteilungen und unsere Arbeitsweise näherbringt, damit du schnell deinen Platz im Team findest.
  • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub sowie ein Firmenwagen.
  • Gesundheit und Vorsorge: Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio, betrieblicher Altersvorsorge und Teilnahme an Gesundheitstagen.
  • Weiterentwicklung im Fokus: Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung durch Workshops, Schulungen und regelmäßige Jahresgespräche.
  • Regelmäßige Teamevents: Teilnahme an Teamevents und Betriebsfahrten, auch mit Partner.

Originalanzeige: www.arbeitsagentur.de

Auf der Originalseite bewerben (öffnet in einem neuen Tab)In FWB öffnen