AIDE SOIGANT(E) H/F 80 à 100% (H/F)

L'entreprise et le contexte________________________________________L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés.Le Centre de soins Médicaux et Réadaptation (CSMR) est un établissement de 97 lits dont 31 lits polyvalents, 41 lits gériatriques et 25 lits oncologie, Colpo (56390)Poste________________________________________Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) entre 28h (80%) et 35 h (100%) en CDI. Ce poste est à pourvoir pour le 16/11/2026.Missions________________________________________Vos missions : Collaborer à l'élaboration du projet de soin en participant au staff pluridisciplinaire et aux staffs de soins palliatifs. Œuvrer à la ré-autonomisation du patient en équipe pluridisciplinaire pour faciliter le retour au domicile.Effectuer des soins d'hygiène/de nursing et assurer le confort du patientAider les infirmiers dans la réalisation de soins plus complexes Collaborer avec l'équipe de rééducation (kiné, ergo, APA) et ponctuellement au brancardage Servir les plateaux repas des patients en lien avec les ASHEtre à l'écoute des patients et de leur entourageParticiper à la démarche qualité de l'établissementRéaliser les transmissions sur le dossier patient informatisé (Osiris)Profil________________________________________Diplôme d'aide-soignant Travail en équipe pluridisciplinaireEtre en capacité de stimuler le patient à ré-autonomiserCompétences relationnelles : apprécier le contact avec les personnes âgées et accompagner les patients en soins palliatifs.Conditions ________________________________________Nous vous proposons pour ce poste :un CDI entre 28 et 35 heures hebdomadaires à compter du 16/11/2026, sous la convention collective UCANSS ;si 100% :horaires de travail : journée de 8 h : semaine n°1 : 5 jours - semaine n° 2 : 4 joursMatin 6h30/ 15h15 (départ dès 13h45 favorisé en récupérant la gratification des heures de dimanche ou fériés travaillés)ouSoir : 13h15/21h15Un weekend sur 2 travaillé.si 80% :horaires de travail : journée de 8 h : semaine n°1 : 4 jours - semaine n° 2 : 3 joursMatin 6h30/ 15h15 (départ dès 13h45 favorisé en récupérant la gratification des heures de dimanche ou fériés travaillés)ouSoir : 13h15/21h15Un weekend sur 2 travaillé.une rémunération sur 14 mois d'environ entre 21564€ (80%) et 27378€ (100%) brut annuelle, complétée par un intéressement ; le ségur de la santé ( entre 2760 euros (pour un 80%) et 3450 euros brut annuel pour un 100%). Possibilité de reprise d'ancienneté selon conventionune prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise.Avantages complémentaires : CSE dynamique : chèques cadeaux, chèques vacances, voyages organisés, moment festifs, arbre de noël, tarif préférentiel pour campings etc..Date limite de candidature : 01/11/2026Contact________________________________________Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 01/11/2026, à HACARD Adresse postale CSMR Korn er Houët- Domaine de Korn er Houët 56390 ColpoAdresse mail (toute candidature qui ne sera pas transmise à cette adresse risque de ne pas être traitée)Pour toute question, vous pouvez contacter :Nom du contact : (Cadre de Santé)