Artikel 60: Chauffeur Food Futuur / medewerker karweidienst
KRISIS INFO NETWERK ANTWERPEN(KINA) · Belgium
Geplaatst op 10 november 2026
Solliciteren op de oorspronkelijke site (opent in een nieuw tabblad)Openen in FullTime with Benefits
Zoeken naar:
Diensten
Hotel
Kunst in kamers
Activiteiten
Extranet
Over KINA
Nieuws
Vacatures
Contact
Zoeken naar:
Over KINA
Nieuws
Vacatures
Contact
Artikel 60: Chauffeur Food Futuur / medewerker karweidienst
Alle jobs
Algemene informatie
Welzijnsvereniging KINA p.v. is een OCMW-vereniging van 26 OCMW’s in het arrondissement Antwerpen. Als sociaal economie-initiatief zetten we actief in op het versterken van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Via sociale tewerkstelling bieden we kansen om werkervaring op te doen, competenties te versterken en stappen te zetten richting de reguliere arbeidsmarkt.
Voor onze werking zijn we op zoek naar een artikel 60-medewerker die inzetbaar is binnen zowel ons voedseldistributieplatform Food Futuur als onze karweidienst.
Functie-inhoud
Je krijgt een afwisselend takenpakket dat bestaat uit logistieke, chauffeur- en klusjesopdrachten. Samen bekijken we welke taken het beste aansluiten bij jouw competenties, interesses en leerdoelen.
Bij Food Futuur:
Ophalen van voedseloverschotten bij supermarkten en andere partners.
Leveren van voedseloverschotten aan sociale kruideniers, OCMW’s en andere organisaties.
Laden en lossen van goederen.
Onderhouden van voertuigen, transportmateriaal, koel- en vriesinstallaties.
Helpen bij logistieke werkzaamheden zoals voorraadbeheer en het samenstellen van voedselpakketten.
Binnen de karweidienst:
Uitvoeren van kleine klus- en onderhoudswerken bij lokale besturen, organisaties en particuliere klanten
Tuinonderhoud
Schilderen
Kleine herstellingen (sanitair, schrijnwerk, elektriciteit, …)
Hulp bij verhuis
Poets- en opruimwerken
Plaatsen van isolatie of eenvoudige constructies
Onderhoud van materiaal en machines
Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften
Gezocht profiel
Wie zoeken we?
Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling via artikel 60.
Je hebt een rijbewijs B.
Je beschikt over een basiskennis Nederlands.
Je bent in het bezit van een attest van goed gedrag en zeden.
Je werkt graag praktisch en steekt graag de handen uit de mouwen.
Je bent betrouwbaar, klantvriendelijk en gemotiveerd.
Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
Je bent bereid om nieuwe vaardigheden aan te leren.
Aanbod en voordelen
Wat bieden wij?
Een gevarieerde job binnen twee maatschappelijk waardevolle projecten.
De mogelijkheid om werkervaring op te doen en nieuwe competenties te ontwikkelen.
Persoonlijke begeleiding en ondersteuning op de werkvloer.
Een aangename werksfeer binnen een betrokken team.
Een arbeidsregime dat bespreekbaar is van deeltijds tot voltijds.
Verloning via het OCMW volgens de voorwaarden van artikel 60.
Plaats tewerkstelling
Welzijnsvereniging KINA p.v.
Antwerpsesteenweg 503
2390 Malle
Waar en hoe solliciteren?
Interesse?
Bezorg jouw kandidatuur en curriculum vitae aan .
Wil jij mee voedselverspilling tegengaan én mensen helpen met praktische ondersteuning? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten!
This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Naam(Required)
First Last
E-mailadres(Required)
Telefoon
Motivatie
CV & andere gevraagde sollicitatiedocumenten (diploma's, attesten...)(Required)
Drop files here or Select files
Accepted file types: pdf, docx, png, Max. file size: 4 MB, Max. files: 8.
Hoe ben je op deze vacature terechtgekomen? (bv. KINA-site, VDAB, via een lokaal bestuur...)
Toestemming(Required)
Ik ga akkoord met de privacyverklaring.(Required)
Welzijnsvereniging KINA p.v.
Antwerpsesteenweg 503, 2390 Malle
Bezoek ons
Ma > Vr: 8:30 – 12:30 & 13:30 – 16:30
Za > Zo: Gesloten
© KINA 2026
Cookiebeleid
Privacyverklaring
Extranet
Intranet
Over KINA
Nieuws
Vacatures
Contact
Diensten
Hotel
Kunst in kamers
Activiteiten
Extranet
Zoeken naar:
Wij maken gebruik van cookies om uw website-ervaring te verbeteren en u een meer gepersonaliseerde ervaring aan te bieden. Voor meer informatie over de cookies die wij gebruiken, zie ons cookiebeleid.
AccepterenInstellingenEnkel noodzakelijke cookies
Manage consent
Close
Privacy overzicht
Noodzakelijk
Noodzakelijk
Always Enabled
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk om de website goed te laten functioneren. Deze cookies zorgen voor basisfunctionaliteiten en beveiligingsfuncties van de website, anoniem.
Cookie
Duration
Description cookielawinfo-checkbox-functional
11 maanden
Deze cookie wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Functioneel" op te slaan.
cookielawinfo-checkbox-marketing
11 maanden
Deze cookie wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Marketing" op te slaan.
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 maanden
Deze cookie wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Noodzakelijk" op te slaan.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 maanden
Deze cookie wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Prestaties" op te slaan.
viewed_cookie_policy
11 maanden
De cookie wordt gebruikt om op te slaan of de gebruiker al dan niet heeft ingestemd met het gebruik van cookies. Er worden geen persoonlijke gegevens in opgeslagen.
Functioneel
Functioneel
Functionele cookies helpen om bepaalde functionaliteiten uit te voeren, zoals het delen van de inhoud van de website op social media platforms, het verzamelen van feedback en andere functies van derden.
Prestaties
Prestaties
Prestatiecookies worden gebruikt om de belangrijkste prestatie-indexen van de website te begrijpen en te analyseren, wat helpt bij het leveren van een betere gebruikerservaring voor de bezoekers.
Marketing
Marketing
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers omgaan met de website. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, het bouncepercentage, de verkeersbron, enz.
SAVE & ACCEPT
Oorspronkelijke vacature: kina.be
Solliciteren op de oorspronkelijke site (opent in een nieuw tabblad)Openen in FWB