Responsable Relations Sociales (H/F)

Vos missions principales seront les suivantes :- Dialogue social : Préparation et co-animation des réunions avec les IRP (CSE central/locaux, CSSCT), négociation et suivi des accords d'entreprise (NAO, temps de travail, égalité).- Expertise juridique : Veille sociale, garantie de l'application du droit du travail et support réglementaire auprès des équipes RH terrain.- Contentieux & Risques : Gestion des précontentieux/contentieux avec les avocats, appui aux managers en cas de conflit, et prévention des risques sociaux.- Projets RH : Accompagnement social du changement, création d'indicateurs sociaux et participation aux politiques RH globales (rémunération, conditions de travail).Profil recherché:- Formation : Bac+5 en Droit social ou Ressources Humaines.- Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire dans une structure de taille équivalente.- Atout majeur : Maîtrise de la convention collective CCNT FEHAP du 31/10/1951.- Qualités : Négociation, diplomatie, gestion de crise, esprit d'équipe et forte capacité d'analyse.Conditions & Avantages:- Statut & Salaire : Cadre au forfait horaire (grille CCNT FEHAP 1951).- Flexibilité : 1 jour de télétravail fixe par semaine + 18 RTT par an (avec option CET).- Avantages : Prise en charge des transports à 50 %, tickets restaurant (6,50 €/jour), mutuelle et prévoyance.