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Personalreferenten (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d)

ADJUVARIS Partnerschaft mbB · Germany

Veröffentlicht am 10. November 2026

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Dr. Christoph Dorau M.A.

Sebastian Durigo

Nils Hahn LL.M.

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Prüfer / Prüfungsleiter (m/w/d) Sozialwirtschaft & Non-Profit – Freiburg & Stuttgart

Rechtsanwalt (m/w/d) Non-Profit-Organisationen – Freiburg

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Jobangebot Hier macht Dein Beruf endlich Sinn

Die ADJUVARIS ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Prüfung und Beratung von Unternehmen der Sozialwirtschaft in Süddeutschland.

Für die Guten das Beste geben. Mit dieser Mission arbeiten wir leidenschaftlich als mittelständische, partnerschaftlich organisierte Kanzlei mit einem Team von 40 Kolleg*innen an zwei Standorten. Unsere langjährigen Mandanten sind fast ausschließlich gemeinnützige Unternehmen der Sozialwirtschaft. Hierzu zählen etwa Einrichtungen der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe, Rettungsdienste, Verbände, Stiftungen und viele Weitere.

Für diese sinnstiftende Tätigkeit wollen wir unsere Mitarbeiter*innen noch mehr begeistern, ihnen weitere Chancen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung eröffnen und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gewährleisten. Deshalb suchen wir für unseren Kanzleistandort in Freiburg oder in Stuttgart einen

Personalreferenten (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

Personalsuche

Standards und Prozessabläufe bei Bewerbungsverfahren entwickeln

Personalsuche federführend durchführen

Stellenausschreibungen entwickeln, aktualisieren und veröffentlichen

Social-Media und Online-Portale „bespielen“ und pflegen

Personalentwicklung

Gestaltung und Begleitung Onboarding

Entwicklung und Organisation von Schulungskonzepten

Entwicklung von Vergütungssystemen und -standards

Gestaltung von Personalgesprächen

Entwicklung von Standards zur Beurteilung der Mitarbeitenden

Personalmanagement

Administrative Umsetzung von HR-Aufgaben

Einführung digitales HR-Managementsystem

Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Regelmäßige Auswertung der Überstunden und Resturlaubstage

Entwicklung und Durchführung eines Überstunden/-Belastungsmanagements

Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement

Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmen zum Arbeitsschutz und betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wir bieten Ihnen eine vielfältige, fachlich anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit eine respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre eine teamorientierte Arbeitsweise mit flachen Hierarchien

Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven, digitalem Umfeld ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice und Teilzeitarbeit

Das bringen Sie mit

Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung

Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements

Ausgeprägte soziale Kompetenz, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten

Verhandlungs- und Kommunikationstalent in vielfältigen Konstellationen

Analytisch-konzeptioneller Sachverstand und ergebnisorientierte Grundeinstellung

Leidenschaft für kreative, zielorientierte Veränderungsprozesse

Karrierestart mit Feingefühl

So gut kann es laufen – Vanessa Kaltschmidt über ihren Einstieg als Senior Consultant bei Adjuvaris.

Haben wir Ihre Lust auf einen sinnstiftenden Job mit großem Gestaltungspielraum geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne per Email direkt an:

Ihre Ansprechpartnerin:

Naziha Löffler

HR Managerin

Diplombetriebswirtin (FH)

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Ihr Ansprechpartner:

Dr. Felix Wannenwetsch

Wirtschaftsprüfer

Partner

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