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Leiter*in Gebäudeautomation für preisgekröntes Schweizer Engineering-Unternehmen

TEAMGOLD AG · Switzerland

Veröffentlicht am 10. November 2026

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TEAMGOLD AG Zürich, Baujobs für Bauprofis

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Jobangebot

Leiter*in Gebäudeautomation für preisgekröntes Schweizer Engineering-Unternehmen

Homeoffice und 80 % bis 100 % Pensum möglich

Argument 1: Renommee der Arbeitgeberin

Ein Stellenwechsel wird nur in Erwägung gezogen, wenn es glasklare Argumente dafür gibt. Zum Beispiel, wenn der potenzielle Arbeitgeber zu den renommiertesten, beliebtesten und erfolgreichsten der Schweiz gehört. Das unabhängige Zürcher Engineering- und Beratungsunternehmen blickt auf eine packende Geschichte zurück und hat sich von einem Zweimannbetrieb zu einem internationalen Marktleader entwickelt. Es geniesst einen exzellenten Ruf und wurde mehrfach ausgezeichnet.

Argument 2: Faszination Gebäudetechnik

Die namhaften Bauvorhaben für Industrie, Gewerbe, Hotellerie sowie öffentliche Hand verlangen nach modernster Gebäudeautomation und lassen Ihr technisches Herz höher schlagen.

Argument 3: coachen und führen

Als Leiter*in der Fachgruppe betreuen Sie vielfältige Projekte und engagieren sich in der Förderung Ihres Teams. Schwerpunkte sind:

Auslastung koordinieren und Aufgaben zuteilen

Mitarbeitende beraten und coachen

Aus- und Weiterbildungen planen

Markt beobachten und sich technisch à jour halten

Wissenstransfer, Einhalten von Vorschriften sowie Qualitätssicherung gewährleisten

Ihr Profil

Sie schätzen es, Verantwortung zu übernehmen, und verfügen über folgende Markenzeichen:

Elektromonteur*in/-zeichner*in, Automatiker*in oder ähnliche Grundausbildung

TS oder Ingenieurstudium FH bzw. HF

Mehrjährige Erfahrung als Planer*in in einem Ingenieurbüro, bevorzugt in einer leitenden Position

Führungskompetenzen sowie Durchsetzungsfähigkeit

Zuverlässigkeit, Integrität und gewinnendes Auftreten

Argument 4: Einblick in andere Disziplinen

Die etablierte Marktstellung und das breite Kompetenzfeld des Unternehmens bringen es mit sich, dass Sie regelmässig mit anderen baulichen sowie technologischen Fachbereichen in Kontakt kommen und Ihren Horizont erweitern.

Argument 5: hohe Wertschätzung

Ihre Arbeitgeberin schätzt und pflegt ihre Mitarbeitenden. Sie geniessen viel Wertschätzung und werden mit Vertrauen, Selbstständigkeit sowie Freiraum ausgestattet. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

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