Senior functioneel beheerder AFAS

Direct naar inhoud

We maken gebruik van cookies zodat je onze website prettiger kunt gebruiken. Ga je hiermee akkoord?

Cookie-instellingen Akkoord

×

Cookie verklaring

Om je beter van dienst te zijn, maakt deze website gebruik van cookies. Wij vragen jouw toestemming voor de volgende cookies:

Functionele cookies

Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te laten werken. Zonder deze cookies kunnen sommige voorkeuren (zoals taalinstellingen) niet worden bewaard.

Analytische cookies ingeschakeld

Om de kwaliteit en effectiviteit van onze website te testen maken we gebruik van Google Analytics. Zo kunnen we zien hoe de website wordt gebruikt en hoe we de website kunnen verbeteren. Wij hebben met Google een verwerkersovereenkomst gesloten. Dat betekent dat Google de gegevens die door deze cookies worden verzameld niet voor eigen doeleinden zal gebruiken. Wij vragen je toestemming om analytische cookies te plaatsen. Je kunt ervoor kiezen om geen toestemming te geven voor het plaatsen van analytische cookies.

Social media cookies ingeschakeld

Ik wil fragmenten van sociale platforms bekijken, inhoud delen, meedoen aan acties, reageren op berichten én actief mee discussiëren op forums: Ik accepteer hiermee de sociale cookies. Door het geven van mijn toestemming, kan het voorkomen dat sociale medianetwerken mijn internetgedrag bijhouden.

Lees hier meer informatie over de cookies die het HagaZiekenhuis gebruikt.

Instellingen opslaan

Home

Vacatures

Werken & leren

Stage

Leerwerktrajecten

Bijbaan

Doorgroeien

Verpleegkundige vervolgopleiding

Medische vervolgopleiding

Haga Carrièreboost

Over Haga

Over Haga

Jouw arbeidsvoorwaarden

Jouw sollicitatie

#IkbenHaga

Contact

Jouw carrière

Zoeken search search menu

Home

Vacatures

Werken & leren

Stage

Leerwerktrajecten

Bijbaan

Doorgroeien

Verpleegkundige vervolgopleiding

Medische vervolgopleiding

Haga Carrièreboost

Over Haga

Over Haga

Jouw arbeidsvoorwaarden

Jouw sollicitatie

#IkbenHaga

Contact

Jouw carrière search

Home chevron_right Vacatures chevron_right Senior functioneel beheerder AFAS

Senior functioneel beheerder AFAS

Hbo

32 - 36 uur per week

4.246,- tot 6.220,-

Den Haag

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Facebook Whatsapp Linkedin Email

Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?

Als senior AFAS-beheerder ben je onderdeel van de dagelijkse praktijk van het HagaZiekenhuis. Je draagt direct bij aan het optimaliseren van HR-processen en stuurinformatie zodat zorgmedewerkers, leidinggevenden en ondersteunende diensten zich optimaal kunnen richten op hun kerntaken.

Dit ben jij

Je bent oplossingsgericht en werkt graag in een dynamische en complexe omgeving. Jij bent goed in staat om gebruikerswensen te vertalen naar oplossingen in AFAS en verder te kijken dan alleen de afdeling M&O (Mens & Organisatie). Je bent resultaatgericht en overziet het grotere geheel waarbinnen processen functioneren. Je weet vraagstukken in die context te doorgronden en zorgt voor de implementatie van toekomstbestendige oplossingen.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

Organisatiesensitief: Jij hebt oog voor de verschillen in belangen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je verplaatst je in de gebruiker waardoor je constructief kunt adviseren en goed kan overtuigen.

Analytisch: Je luistert en vraagt door totdat je de klantvraag helder hebt. Jij ziet de verbanden binnen alle onderdelen van de organisatie en welke impact dit heeft op het gebruik van en de mogelijkheden van AFAS. Ook ben je sterk in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken.

Oplossingsgericht: Je signaleert snel knelpunten in processen en systemen en weet deze om te zetten in goede en haalbare oplossingen.

Wendbaar: Je bent proactief en je beweegt makkelijk mee met veranderingen. Je bent in staat om je eigen werk te organiseren en kunt goed prioriteren. Je weet waar je moet mee bewegen en waar je af en toe nee moet zeggen.

Ook heb jij:

Hbo werk- en denkniveau;

Seniorervaring als functioneel beheerder op het gebied van AFAS HRM;

Je hebt uitgebreide kennis van de mogelijkheden die AFAS te bieden heeft en weet dit optimaal te benutten.

Ervaring met relevante verbeterprojecten op het gebied van AFAS binnen een grote complexe organisatie.

Dit ga je doen

Samen met twee collega’s ben je verantwoordelijk voor het optimaal benutten van de mogelijkheden van AFAS. Als Senior deel je actief je kennis en ervaring met collega’s en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team. Jij pakt (verbeter)projecten op en werkt samen met het team aan de doorontwikkeling van AFAS binnen het HagaZiekenhuis. Enerzijds pak je vragen uit de organisatie op, kom je met advies en denk je mee over oplossingen. Anderzijds neem je zelf initiatief in het aandragen van verbetervoorstellen. Je draagt, in beide gevallen, ook zorg voor de implementatie. Zo lever je een directe bijdrage aan de verdere verbetering van HR-processen.

Jij zorgt ook voor:

Optimale inzet en gebruik van AFAS. Dit betekent dat je veel in contact staat met de gebruikers, zoals leidinggevenden, medewerkers en M&O-collega’s. Je inventariseert en vertaalt gebruikerswensen naar processen voor de hele keten.

Verbinding en techniek. Jij bent de schakel tussen AFAS en haar gebruikers en stemt vraag en aanbod zo goed mogelijk op elkaar af. Je biedt support, coördineert updates en gaat steeds weer op zoek naar de beste technische oplossingen en je leidt optimalisatie- en innovatieprojecten.

Dit zijn wij

Met diverse teams vormen wij de afdeling Mens en Organisatie. Ieder met zijn eigen expertise, kennis en ervaring binnen de teams Arbo & Gezondheid, HR-Advies, Arbeidsmarkt & Recruitment, HR-Services, Beleid, Arbeids-juridische dienstverlening en het secretariaat. Kenmerkend is onze professionele, open cultuur en collegiale omgang met elkaar. Het team Functioneel beheer AFAS bestaat uit drie collega’s en valt onder HR-Services.

HagaZiekenhuis

Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 60 op basis van 36 uur per week.

Een contract voor bepaalde tijd voor 32 tot 36 per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Werkdagen en – tijden in overleg. Wij bieden ook de mogelijkheid om in overleg gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.

8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Een warm welkom en een introductieprogramma.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Maarit Vermeijden – Schoutens, manager HR Services, . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter, .

Sluitingsdatum: dinsdag 2 december.

Solliciteer direct

Jouw gegevens

Jouw gegevens

Voornaam *

Achternaam *

Email *

Telefoonnummer *

CV

CV *

CV *

Ik upload mijn cv later

Ik upload mijn cv later

Motivatie

Motivatiebrief *

Motivatiebrief *

Ik upload mijn motivatie(brief) later

Ik upload mijn motivatie(brief) later

Overige documenten intro data consent

Ik ga akkoord met het privacystatement Privacy

Consent for storing submitted data *

Ja, ik geef toestemming om mijn persoonsgegevens op te slaan en te verwerken

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Jeroen Hoekstra

Stuur mij een WhatsApp

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit

Lees verder

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij

Lees verder

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis

Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.

Over ons

Op 1 maart 2023 zijn het HagaZiekenhuis in Den Haag en het LangeLand Ziekenhuis in Zoetermeer gefuseerd. Sinds 1 juni 2023 heten de twee locaties HagaZiekenhuis Den Haag en HagaZiekenhuis Zoetermeer.

Snel naar keyboard_arrow_right Vacatures keyboard_arrow_right HagaZiekenhuis keyboard_arrow_right Contact

Contact

Bekijk de contactpagina voor alle informatie

Volg ons op

Recruitment

0633181884 0702104500

Privacy | Cookies