Consultant (m/w/d)

Du brennst für den Vertrieb, knüpfst mühelos tragfähige Kontakte und möchtest den pulsierenden Arbeitsmarkt der Hauptstadt aktiv prägen? Starte durch beim globalen Branchenführer: Randstad eröffnet dir in Berlin erstklassige Entwicklungschancen in einem kollaborativen, leistungsorientierten Umfeld mit echtem unternehmerischem Freiraum.

In deiner Funktion als Consultant (m/w/d) / Personalberater B2B-Vertrieb Recruiting verbindest du innovative Start-ups, den Berliner Mittelstand und Großkonzerne mit den passenden Spezialisten. Mit Verhandlungsgeschick, Marktgespür und hoher Kundenorientierung erschließt du neue Marktanteile im Großraum Berlin und schaffst echten Mehrwert für Unternehmen und Talente.

Chancengleichheit und Vielfalt gehören zu unseren Kernwerten. Daher sind Bewerbungen von Personen mit Behinderung bei uns ausdrücklich willkommen.

• B2B-Sales Business Development: Eigenständige Erschließung des Berliner Wirtschaftsraums, zielgerichtete Kaltakquise von Neukunden und strategischer Ausbau unseres regionalen Partnernetzwerks.
• Ganzheitliche Kundenbetreuung: Als feste Bezugsperson begleitest du Entscheider auf Augenhöhe und lieferst maßgeschneiderte Personallösungen für anspruchsvolle Bedarfe.
• Talentgewinnung Active Sourcing: Du nutzt zeitgemäße Recruiting-Instrumente sowie Social-Media-Kanäle, führst strukturierte Eignungsinterviews und triffst die Vorauswahl passgenauer Kandidaten.
• Projekt- Einsatzbegleitung: Du koordinierst die Einsätze deiner Mitarbeiter bei den Berliner Unternehmen und begleitest den Onboarding-Prozess vor Ort.
• Operatives Personalwesen: Enge Zusammenarbeit mit dem internen Support bei der Vertragsgestaltung, dem Schalten zielgruppenspezifischer Jobkampagnen, dem Zeugniswesen und Abrechnungsprozessen.

Consultant (m/w/d)

• Ausbildung Praxis: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / Bürokommunikation m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium ndash; idealerweise mit erster Vertriebs- oder HR-Erfahrung.
• Akquise-Begeisterung: Ausgeprägtes verkäuferisches Geschick, Überzeugungskraft im Erstkontakt und Freude daran, neue Geschäftskontakte zu gewinnen.
• Professionelles Auftreten: Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Empathie im Umgang mit Kunden sowie Bewerbern unterschiedlichster Fachrichtungen.
• Lösungsorientierung: Eigeninitiative, organisatorisches Talent und Belastbarkeit im dynamischen Agenturumfeld der Metropolregion.
• Fahrpraxis: Gültiger Führerschein der Klasse B für Kundenbesuche in und um Berlin.