Controller (m/w/d) - Fördermittel/Zuwendung

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Zur Unterstützung unseres dynamischen Controlling-Teams suchen wir zum 01.01.2027 einen Controller (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden für unsere Hauptverwaltung in der Bremer Überseestadt.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung in Teilzeit über diesen Zeitraum hinaus ist gegebenenfalls möglich.

Responsibilities

Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Ihre Tätigkeiten als Controller (m/w/d) umfassen im Wesentlichen:

Mitwirkung bei der Erstellung, Gestaltung und Prüfung von Zuwendungsanträgen sowie Bearbeitung unterjähriger Änderungsanträge

Durchführung von Mittelabrufen, Überwachung der Zahlungseingänge und Bereitstellung regelmäßiger Budgetkontrollen

Erstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen für erhaltene Zuwendungen einschließlich Datenaufbereitung, Belegprüfung und Budgetkontrolle

Beteiligung an Prüfungs- und Nachweisprozessen im Zuwendungs- und Entgeltbereich sowie Prüfung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung

Regelmäßiger Austausch mit Behörden, Zuwendungsgebern und zuständigen Ressorts sowie Ansprechpartner für Führungskräfte bei der Analyse von Planungs- und Budgetabweichungen und der Erarbeitung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen

Qualifications

Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung

Berufserfahrung wünschenswert im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und Controlling

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. MS Excel), Kenntnisse von ERP Softwarelösungen (idealerweise von Docuware, Diamant, P&I Loga)

Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Zuwendungen und Fördermittel

Teamorientierte Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit mit Zahlen und Systemen

Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise mit dem Blick sowohl für Details als auch für das „große Ganze“

Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes