Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Arbeitsort: Aachen – mobiles Arbeiten möglich

Vertrag: Zunächst auf ein Jahr befristet

Vermittlungsart: Direktvermittlung

Für ein Dienstleistungsunternehmen im deutschen Energiemarkt sucht Auris HR einen Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d). Die Anstellung erfolgt direkt beim Kundenunternehmen.

Sie haben Erfahrung im Forderungsmanagement, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Ratenplänen und Stundungen
• Betreuung des außergerichtlichen Mahnwesens einschließlich des zugehörigen Schriftverkehrs
• Vorbereitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden sowie Zwangsvollstreckungen
• Vorbereitung von Klageverfahren und Abstimmung mit Insolvenzverwaltern
• Bearbeitung von Kündigungsprozessen und Übergabe von Vorgängen an Inkassounternehmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrung im Forderungsmanagement
• Erfahrung in der Umsetzung kaufmännischer Prozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Belastbarkeit und zielorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit im Team

Die Rahmenbedingungen

• Tätigkeit im Forderungsmanagement eines Dienstleistungsunternehmens im deutschen Energiemarkt
• Arbeitsplatz in Aachen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zunächst auf ein Jahr befristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach persönlicher Absprache
• Persönliche und vertrauliche Begleitung durch Auris HR während des Bewerbungsprozesses

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und relevante Arbeitszeugnisse sowie Qualifikationsnachweise unter dem Betreff „Forderungsmanagement – Aachen“ an [](https://). Teilen Sie uns gerne Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Für Fragen oder ein erstes vertrauliches Gespräch erreichen Sie uns ebenfalls unter der angegeben E-Mail-Adresse.

Der Name des Kundenunternehmens bleibt zunächst vertraulich. Eine Vorstellung Ihres Profils beim Unternehmen erfolgt erst nach vorheriger Abstimmung mit Ihnen.