Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie organisieren, steuern und entwickeln die pflegerischen Abläufe und Prozesse kontinuierlich weiterSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 35 bis 40 MitarbeitendenSie stellen eine qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte und verlässliche pflegerische Versorgung sicherSie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen, fachlichen und qualitativen Anforderungen in der PflegeSie übernehmen die Personaleinsatz- und Dienstplanung und sorgen für einen bedarfsgerechten MitarbeitereinsatzSie delegieren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gezielt und binden Ihre Mitarbeitenden aktiv in Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse einSie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und sorgen für eine wertschätzende und motivierende FührungskulturSie begleiten Qualitätsprüfungen und verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsSie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern zusammenSie begleiten anstehende Veränderungsprozesse und organisatorische Neustrukturierungen und gestalten diese aktiv mit, beispielsweise bei der Einführung eines neuen IT-Systems ab 2027 Sie verfügen über Berufserfahrung in der Pflege, gerne aus der stationären, ambulanten Pflege oder SomatikSie bringen erste oder fundierte Führungserfahrung mit, beispielsweise als Pflegedienstleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung oder WohnbereichsleitungSie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestaltenSie verstehen es, Verantwortung zu delegieren, Mitarbeitende einzubeziehen und wertschätzend zu führenSie schätzen ein familiäres und herzliches Arbeitsumfeld und bringen sich gerne aktiv in dieses einSie kommen aus Österreich? Auch Bewerbungen aus Österreich sind ausdrücklich willkommen Unbefristete Führungsposition in einem familiengeführten UnternehmenKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der InhaberinWertschätzende Unternehmenskultur, in der Ideen und Meinungen ausdrücklich gehört werdenViel Gestaltungs- und Handlungsspielraum, insbesondere bei der Neustrukturierung und IT-UmstellungMitarbeiterapartment direkt im Haus mit einem Zimmer, kleiner Kochinsel und eigenem BadezimmerDas Mitarbeiterapartment kann für die ersten drei Monate kostenfrei genutzt werdenInteressante Fortbildungsangebote und Möglichkeiten für berufliche WeiterbildungEine Kantine steht direkt vor Ort zur VerfügungAttraktive Lage in Alpennähe, die Berge direkt vor der Tür und der nächste Skilift ist in ca. 15 Minuten erreichbar Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.

Responsibilities

Sie organisieren, steuern und entwickeln die pflegerischen Abläufe und Prozesse kontinuierlich weiterSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 35 bis 40 MitarbeitendenSie stellen eine qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte und verlässliche pflegerische Versorgung sicherSie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen, fachlichen und qualitativen Anforderungen in der PflegeSie übernehmen die Personaleinsatz- und Dienstplanung und sorgen für einen bedarfsgerechten MitarbeitereinsatzSie delegieren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gezielt und binden Ihre Mitarbeitenden aktiv in Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse einSie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und sorgen für eine wertschätzende und motivierende FührungskulturSie begleiten Qualitätsprüfungen und verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsSie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern zusammenSie begleiten anstehende Veränderungsprozesse und organisatorische Neustrukturierungen und gestalten diese aktiv mit, beispielsweise bei der Einführung eines neuen IT-Systems ab 2027