Travailleur social (h/f) - Conseil départemental de l'Essonne

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Travailleur social (h/f) - Conseil départemental de l'Essonne

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Réf. Référence : O091261110000076

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Conseils départementaux

Localisation : Évry-Courcouronnes

Domaine : Social, enfance et famille

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/01/2027

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)

Management Non

Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.

Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.

Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

Au sein du pôle évaluation, vous devrez :

Mener des entretiens d'investigation avec les parents, les enfants concernés par l'évaluation mais également avec toute personne susceptible d'apporter un éclairage sur le contexte de vie de l'enfant

Evaluer et objectiver les dangers encourus au regard des besoins fondamentaux des enfants.

Réaliser des visites à domicile

Analyser et synthétiser l'ensemble des éléments recueillis et les formaliser dans un rapport écrit

Présenter les conclusions de l'évaluation aux parents ainsi qu'aux enfants

Assure une veille documentaire et vous vous tenez informés de l'évolution de la législation en matière de prévention de l'enfance

Enfin, vous serez également en charge d'autres évaluations du type agréments d'assistants familiaux, évaluations d'internats d'excellence

De formation travailleur social (assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants)

Vous appréciez travailler en équipe

Vous êtes de nature curieuse, organisée et méthodique,

Vous disposez de qualités d'observation et d'analyse que vous êtes ensuite en capacité de synthétiser et de formaliser par écrit de manière très factuelle

Vous êtes en capacité de prendre du recul face à des situations complexes

L'exercice de la mission se réalise sur les territoires d'action départementale EST et NORD-EST (MDS Corbeil, Evry, Ris-Orangis, Brunoy, Montgeron, Draveil) . Vous êtes donc impérativement titulaire du permis B et mobile

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux assistants socio-éducatifs et aux éducateurs de jeunes enfants titulaires ou contractuels.

En intégrant ce Pôle, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté et de divers avantages :

2 jours de télétravail par semaine possible en fonction des nécessités de service

Temps de travail : 39 heures par semaine,

50 jours de repos

Tickets restaurants

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS

N'hésitez plus, candidatez !

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

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Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.

Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.

Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

Hôtel du Département

91012 EVRY CEDEX

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 09/01/2027

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

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