Leiter/in KIS-Entwicklung (KISIM)

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Spitäler Schaffhausen!

Die Digitalisierung im Gesundheitswesen bietet spannende Möglichkeiten, Prozesse zu vereinfachen, die Zusammenarbeit zu stärken und den Spitalalltag nachhaltig zu verbessern. Genau hier kommst du ins Spiel!

Vor zwei Jahren haben wir das Klinikinformationssystem KISIM von Cistec eingeführt. Jetzt wollen wir das System gezielt weiterentwickeln, innovative Lösungen vorantreiben und die Nutzung im klinischen Alltag weiter optimieren.

Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Ideen einbringt, Menschen begeistert und Veränderungen aktiv gestaltet.

Ihre Aufgaben

Du gestaltest und leitest den weiteren Ausbau unseres Klinikinformationssystems KISIM, von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einführung im Alltag

Du erarbeitest gemeinsam mit der Ärzteschaft, Pflege, Therapien und Administration Anforderungen und entwickelst daraus praxisnahe Lösungen

Du erstellst Konzepte, koordinierst deren Umsetzung und stellst sicher, dass vereinbarte Ziele erreicht werden

Du evaluierst neue Funktionen hinsichtlich ihres Nutzens und ihrer Auswirkungen und begleitest deren Einführung mit gezielten Schulungen und einem starken Key-User-Netzwerk

Du begeisterst unsere Mitarbeitenden für digitale Neuerungen, unterstützt sie als Coach und sorgst dafür, dass KISIM im Arbeitsalltag optimal eingesetzt wird

Du bist die zentrale Ansprechperson für unseren Systemlieferanten Cistec, koordinierst die Zusammenarbeit, führst Verhandlungen und stellst die Einhaltung vereinbarter Leistungen sicher

Du verfolgst die Produktentwicklung und neue Releases von Cistec, erkennst frühzeitig Chancen und leitest daraus konkrete Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Spitäler Schaffhausen

Ihr Profil

Du verfügst über eine Ausbildung in Informatik, Wirtschafts- oder Medizininformatik (HF/FH) oder eine Grundausbildung im Gesundheitswesen mit fundierter Weiterbildung in Informatik oder Projektmanagement

Du hast Erfahrung mit Klinikinformationssystemen, idealerweise KISIM, sowie in der Leitung und Umsetzung von Projekten.

Du verstehst klinische und pflegerische Abläufe und entwickelst praxisnahe Lösungen

Du arbeitest selbstständig, pragmatisch und zielorientiert und bringst Veränderungen aktiv voran

Du kommunizierst überzeugend und stilsicher auf Deutsch, begeisterst unterschiedliche Berufsgruppen und gewinnst sie für neue Lösungen

Du verstehst dich als treibende Kraft der Digitalisierung und begleitest Mitarbeitende mit Engagement und Begeisterung durch Veränderungen

Sprachkenntnisse

Deutsch

Wir bieten

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Stellenantritt

01.01.2027